无印良品=无良印品 这个说法并不夸张 一个外面仅仅只需要几块钱的洗浴球 无印良品要卖到25 并不是说明价钱高就质量好 反而这是欺骗消费者来购买的动力 在无印良品兼职了9个月 员工福利紧紧只是一个月一件的五折衣服购买 其他产品最多也才8折 而且说实话 衣服缩水变形的非常严重 作为一个男士需要常常购买 兼职员工还需扣除兼职税 表面说的像18.5/h 其实 实际上班后 算工资就能算的出来根本不可能达到18.5/h 并且某些全职员工还会逼兼职员工做事 在深圳某店 听说还有兼职员工被逼在（ 室外温度有37度 ）室内玻璃密封橱窗40度以上的环境中做清洁 收银员也多数为兼职 且在甲员工（兼职）收银的当天 乙员工（全职）是不会使用自己的员工号登陆收银台电脑 这样的话 出了什么责任 都由甲员工负责 假设 甲员工收多了顾客一百元 就必须强制在本店里面买商品 假如收少了顾客一百元 就必须自己掏钱赔钱 这样的话 本来薪资就低的兼职员工 一天的钱都没了 像迪卡侬在这方面做的就很人性化 即使员工收少了 也不需要赔偿 公司会给予赔偿 在无印良品的9个月 是我学生时期兼职过的最难熬的9个月 晚上10点下班 会经常拖到10点40分 经常都会遇到没车回学校的时间 被迫做出租车 说了那么多制度 再来说说产品质量 无印良品的产品并不都是日本制造 像电子产品 多说都为中国制造 质量并不好 香薰机经常有顾客来退货 床的板架都为压缩复合木板 不耐用且昂贵 食品也是与超市卖的没什么不同 最容易破损的还是pp箱 而且售卖后不退换 pp箱的质量我是最清楚的了 一摔 角上就破 质量就是这么差 再来说说 人与人之间的心机 全职员工都会以命令的方式让兼职员工做事 某些店长还会让一些全职去表达店长的意愿 从而让兼职员工认为那个全职很坏很不通人情 其实很多事情都是店长做的 这就是店长 所以我建议大家 多考虑考虑 是否去无印良品上班 毕竟我是过来人 懂得许多 也经历了许多
muji吧 关注：16,372贴子：103,551
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在muji兼职了两个月，我来说说我看到的吧
我觉得很多事都跟店长的态度和作风有关系
兼职两个多月，晚班基本上都是10点准时下班，除了个别情况拖延几分钟
我们店长会在群里强调很多次收银使用自己的工号，一旦发现用别人的开除处理。
所以如果是帮忙收银很久，全职都会登自己的
多收钱会交到店里，少收钱自己赔，我们店有好几个兼职都是因为一次失误就赔了五六百…这个我确实是不太喜欢，因为我经常会被叫去收银，目前赔了20多，希望就一直维持不要增长了！！
超800扣税这个我是上班前就了解过的，我很多同学兼职都是十块左右一个小时，所以对工资也不是太介意
员工福利一个月五折的话，对我影响不大，我们店只要求上身穿店里的衣服，其他基础色就好，一个月买一件基本来说就足够了，不够还可以问其他不买的人要。
我有同学在优衣库兼职也只是7折买衣服的福利，但是学生一般一个月也买不了几件吧（代购赚外快除外），算下来其实是差不多的，当然他们不扣税这点很好…
擦橱窗那事我不做评价，因为还没弄懂什么意思…难道夏天不开空调吗_(:з」∠)_
性价比低这个我还是表示赞同的，就算自己有折扣买东西还是会觉得很贵很贵，特别是我最爱的薯条他要过期前才打折(๑òᆺó๑)
我觉得很多事都跟店长的态度和作风有关系
兼职两个多月，晚班基本上都是10点准时下班，除了个别情况拖延几分钟
我们店长会在群里强调很多次收银使用自己的工号，一旦发现用别人的开除处理。
所以如果是帮忙收银很久，全职都会登自己的
多收钱会交到店里，少收钱自己赔，我们店有好几个兼职都是因为一次失误就赔了五六百…这个我确实是不太喜欢，因为我经常会被叫去收银，目前赔了20多，希望就一直维持不要增长了！！
超800扣税这个我是上班前就了解过的，我很多同学兼职都是十块左右一个小时，所以对工资也不是太介意
员工福利一个月五折的话，对我影响不大，我们店只要求上身穿店里的衣服，其他基础色就好，一个月买一件基本来说就足够了，不够还可以问其他不买的人要。
我有同学在优衣库兼职也只是7折买衣服的福利，但是学生一般一个月也买不了几件吧（代购赚外快除外），算下来其实是差不多的，当然他们不扣税这点很好…
擦橱窗那事我不做评价，因为还没弄懂什么意思…难道夏天不开空调吗_(:з」∠)_
性价比低这个我还是表示赞同的，就算自己有折扣买东西还是会觉得很贵很贵，特别是我最爱的薯条他要过期前才打折(๑òᆺó๑)
