招聘店长1名主管一名
要求如下：1、协助开展及销售活动，完成计划指标。每日提供销售统计，每月拟写经营报告，参与执行年度预算及菜价的成本，价格的制定。2、做好销售及市场分析，不断改进饮食服务及管理。3、审阅餐饮各营业点的每日营业报表，每日记事簿及客人投诉单，发现问题及时矫正。4、检查各营业点，确保饮食，服务产品的质量，做好开餐前的准备工作，开餐高峰时亲近现场指挥和督导下级确保服务质量。5、实施店内各项规章制度，解决人事问题，创造部门内良好，和谐的工作气氛和环境，评估员工，实施员工培训计划，提高服务。6、实施餐饮部例会，提出合理化建议，听取工作。7、发展良好的客户关系，满足客人的特殊要求，处理客人投诉。8、与有关部门密切联系和合作，向厨师长提出有关食品销售的建议
要求如下：1、协助开展及销售活动，完成计划指标。每日提供销售统计，每月拟写经营报告，参与执行年度预算及菜价的成本，价格的制定。2、做好销售及市场分析，不断改进饮食服务及管理。3、审阅餐饮各营业点的每日营业报表，每日记事簿及客人投诉单，发现问题及时矫正。4、检查各营业点，确保饮食，服务产品的质量，做好开餐前的准备工作，开餐高峰时亲近现场指挥和督导下级确保服务质量。5、实施店内各项规章制度，解决人事问题，创造部门内良好，和谐的工作气氛和环境，评估员工，实施员工培训计划，提高服务。6、实施餐饮部例会，提出合理化建议，听取工作。7、发展良好的客户关系，满足客人的特殊要求，处理客人投诉。8、与有关部门密切联系和合作，向厨师长提出有关食品销售的建议
