不懂以人为本，企业之悲哀

如果不正视员工的问题，这个公司会慢慢走向衰败。做人力资源管理的人都学过最基础的东西，而最基础的东西在企业的人力资源管理中都没有体现出来，那为何要此部门。本身带着对金正大一股敬畏之心来到贴吧，可进来后看到员工们的不满和诉求，真的有点失望。或者企业老总的学历，经验等等都比我高的多，而往往以老总的身份高高自居，不懂得员工对企业发展的重要性。不懂得倾听员工的心声。做企业之大忌。本人做人力资源管理才几年，这是我的基础想法。如有得罪还望见谅。