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关于公司年终奖问题大家都进来各抒己见啦!

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发这个帖子只是想吐槽一下!勿喷!本人小客服一枚。没啥上进心!就是每天干着自己份内工作!去年6.1号上的班,由于是新成立的公司所以没几个人,所以领导当时每天都会:说最近业务忙,加会班吧,反正回家也没事”确实回家也没事况且还是会加班费的就当挣钱了,呆着不也是呆着嘛!由于是做的旅游业所以每逢节假日都会加班,甚至每天都会加班12个小时,干到目前为止10个月,结果这个月发年终奖公司40多人,只发十个人。领导解释钢要用到刀刃上,我当时就呵呵了!真想问他你这十个人能帮你撑起一个公司来吗


来自Android客户端1楼2016-04-13 19:35回复
    真想说没有我们这些小螺丝钉你公司能做到今天!真是日了狗了!其实要是面试的时候说没有也没关系!毕竟路是自己选的怪不得谁!你要是想照顾业绩好的留住人才我们也能理解,毕竟人知长情!公司是要发展的需要人才!但是最后对基层员工贡献视而不见真是让人心寒!毕竟大家在你最困难的时候加班加点给你撑过来的!以后大家有些东西还是提前问清楚的好!引以为戒!


    来自Android客户端2楼2016-04-13 19:45
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      其实没什么大不了的,本来中国这个地方不公平的事情很多,不是想批判什么!只是想吐槽一下!


      来自Android客户端3楼2016-04-13 19:48
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        为了任务,其实也没什么啦


        来自Android客户端4楼2016-05-27 13:51
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