学校怎么做？我们怎么做？对找工作是加分项

楼主数次出去找工作，路途曲折，好在终有结果。联系遇到的现实问题，有感而发。今天开个贴。前车之辙，后车可依，为大三的学弟学妹们提供点信息。同时希望学校管理层也看看，说的有理，就尽快采用，找工作真的不易，能在规章制度上助力一把，感激不尽。说的没道理，不予理睬就好。群策群力，找工作期间有感悟的大四同仁，也必须建言献策，这里需要你的建议，共同拼凑一贴.

一，首先，从我们学生自身说起
（1）找工作趁早，大四上半学期的十月底，我去了中北的招聘会，虽然没签下工作，但是积累了一次面试经验。

不感兴趣

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怎么说呢，找工作靠自己谁也帮不了你，学校什么的最多只能给你搭建平台。。。

赶上直播，顶

(2)下手要狠，别犹豫。
和用人单位进入实质性的交谈后，一旦发现有工作岗位和自己心里预期相同，可以签。当机立断，立刻签下来。去年我到太原工业学院找工作，看到我们山西一个铸造企业，县里面的，待遇还可以，都是3000-。当时投简历的人很少，（人人向往大城市），我过去投了，对方看完简历后，产生了兴趣，和我交谈数分钟，可能是感觉还行吧，就准备要签。对方说，你要不到厂里看看，几天后安排，挺厚道的一个企。当时其实对方已经带了公章了，完全可以面签。我当时心里犹豫了，想看看有没有更好的企业，再去其他摊位投个简历，就留下简历走了，当然后来这事儿黄了，那单位也没再联系过我