一、岗位名称：区域销售/销售人员 招聘人数：5人　　岗位要求：
　　1、市场营销、管理、计算机类等大专以上学历，年龄22岁以上,掌握word、excel等office办公软件，男女不限。
　　2、对工作热情、有责任心，为人正直、稳重，具有较强的沟通能力和良好的团队合作精神。
　　3、对人生有明确的方向和目标，希望突破自我，实现人生价值的有为青年。
　　4、具有IT行业的从业背景，有工作经验者优先。
　　岗位职责：
　　1、负责山东省内所属地区客户开发及维护工作，积极开拓市场，扩大产品份额。
　　2、做好所属地区市场调研及品牌推广工作，对于市场信息有分析及应变能力，独立开拓地区市场业务。
　　3、具备较强业务及领导能力可升级为销售经理，负责营销团队管理。
　　薪资待遇：转正后底薪：2500-3500元+提成销售额的3%，可提供住宿。
　　二、岗位名称：行业客户经理/客户销售经理/大客户销售 招聘人数：3人
　　岗位要求：
　　1、专科以上学历。
　　2、具有工矿企业、银行等金融客户或电气设备销售工作经验者优先考虑。
　　3、有工业品销售经验、终端用户销售经验者优先。
　　4、诚实勤奋，具有良好的沟通及协调能力、较强的执行能力及良好的团队合作精神。
　　岗位职责：
　　1、进行项目跟踪，配合部门业务工作。
　　2、维护好客户关系，积极开拓新客户，不断拓展新行业。
　　薪资待遇：底薪：4000-5000元 + 提成利润额的30%
　　三、岗位名称：金武士山东大区区域经理/金武士品牌专员 招聘人数：2人
　　岗位要求：
　　1、市场营销、管理、计算机类等大专以上学历，年龄22岁以上,掌握word、excel等office办公软件，男女不限。
　　2、对工作热情、有责任心，为人正直、稳重，具有较强的沟通能力和良好的团队合作精神。
　　3、具有IT行业的从业背景，有工作经验者优先。
　　岗位职责：
　　1、负责山东省内所属地区客户开发及维护工作，积极开拓市场，扩大产品份额。
　　2、做好所属地区市场调研及品牌推广工作，对于市场信息有分析及应变能力，独立开拓地区市场业务。
　　薪资待遇：底薪4000元 + 提成
　　四、岗位名称：售前工程师/机房弱电工程师 招聘人数：4人
　　岗位要求：
　　1、计算机、电子、建筑类、机械或自动化等相关专业专科以上学历；
　　2、熟练制作招投标文件，了解招投标流程；
　　3、熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP等制图、办公设备软件；
　　4、具有机房建设及弱电智能化项目的设计、施工管理经验；
　　5、弱电项目经理或机电建造师证书者优先。
　　年薪：6-8万
　　员工福利：
　　薪酬结构包括：基本工资+绩效工资+工龄工资+提成（销售奖金、设备安装、维修费）+年终绩效奖金+五险一金+出差补助+（分红）+其他福利补贴
　　其他福利：
　　1、每周休1.5天，春节休15天，国家法定节日带薪休假，带薪年假。
　　2、公司每年组织集体外出旅游，表现优秀者另有国内/外旅游奖励。