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十八岁的店长该如何管理下面员工

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求大神解答下 目前自己十八岁 在一家外卖店当店长 手下几个阿姨很不好管理 年龄都是接近五十岁 跟他们讲道理听不懂 跟我也有代沟 而且不太听我的话 有一个阿姨还是老板的妈妈 目前我的方式是我要做什么事先跟他们商量 但是效果不太好 很多事情我决定要做了 得不到这几个阿姨的支持 工作就基本开展不起来 很苦恼 求好心人给我出个主意


来自Android客户端1楼2016-04-04 15:16回复
    然后自己现在年龄也小 刚踏入社会一年 老板跟我也不是什么亲戚 又是在一个只有我一个人的城市 没有一点点根基几个阿姨又不听话 天天烦得很 一直忍着没有撕破脸 然后这几个阿姨跟炒菜的厨师又有矛盾 真的头都大了


    来自Android客户端2楼2016-04-04 15:21
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      小孩子还玩不了大人了啊?撒娇啊,让他们喜欢你喜欢的不得聊,激发母性,到时候就任你摆不了


      6楼2016-04-04 20:16
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        引导他们往对公上想,我这么做都是为了公司啊,都是为了能为店里赚更多的钱。接着建立工作的规范标准,从人家的角度出发考虑,知己知彼,百战不殆。


        7楼2016-04-05 13:25
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          在你弱势的情况下,多了解少管,多体验尝试做做决定,重要是先学会谦虚。。。


          来自Android客户端8楼2016-04-08 22:03
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