本人四年没合同，以前一直是双休，每周工作40小时。
2015年5月，公司没跟本人协商，没经本人同意，改双休为单休，每天工作8.5小时。
本人跟老板提过改回每周工作40小时，或给加工资，老板都拒绝了。
本人现在想主张加班工资，共计一万余元（周六2倍，法定假日3倍，平日1.5倍）。
但是我手上的证据只有：
一，电子邮件。每天发十几封（早8：00左右----晚17:30左右，有误差，中间休息一个小时），公司邮箱，（我名片上有公司邮箱，各种注册网站也用的这个公司邮箱和我的姓名及联系方式）。
二，还有老板录音曾抱怨过我休息日从来不发不回email，所以这些邮件肯定都是我工作日发的啊！！！
以上两点，可以作为我追讨加班费的有利证据吗？
我们不打卡，没考勤，口头请假