第三章工作分析【徐淑雅吧】

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工作分析的相关概念
工作要素:不能再继续分解的最小活动单位
工作任务:由一个或更多要素组成
工作职责
职位:一项或数项相互联系的职责集合
职务:一组重要责任相似或相同的职位
职权:职位依法被赋予的某种权力
职系

送TA礼物

来自Android客户端1楼2016-03-28 13:36回复

功能性职位分析法:DPT理论
D:资料方面的信息
P:“人”方面的信息
T:事物方面的信息

来自Android客户端2楼2016-03-28 13:39

工作说明书的主要内容:
工作标识
工作综述
工作联系
工作职责与任务
工作权限
绩效标准
工作条件与物流环境
工作规范

来自Android客户端3楼2016-03-28 19:08

编写工作说明书的应遵循的原则
对岗不对人
对事不对人
对当然不对未来
对职责不对待遇

来自Android客户端4楼2016-03-28 19:09

工工作说明书编写的基本要求:
清晰
具体
简洁
规范

来自Android客户端5楼2016-03-28 19:13

工作说明书在编制中的注意事项:
1.获得最高管理层的支持
2.明确工作说明书对管理的重要性
3.工作说明书应该清楚，明确，具体且简单
4.工作说明书必须随组织机构的变化而不断更新

来自Android客户端6楼2016-03-28 19:16

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