汇之星汽车服务连锁加盟的优势与好处
对于想从事汽车服务行业的投资来者说, 是选择加盟还是选择自己开店,这一直是困扰大家的问题。自己开店虽然投入的成本表面上稍低一些,可是风险很大,为什么这样说呢!首先选址不专业,我们这个店能不能干起来,第一步就是选址,选择一个好位置是我们成功的第一步。其次就是专业的运营管理,客户接待、活动促销、完善的服务流程和独一无二的产品和技术,是加盟店盈利的法宝。有时大家会说,我可以到市场上买产品设备,请有经验的技术工人,但最终不是我们盈利的关键点,你的产品再好,设备再精良,技术再好,没有客户到店里来也是没用的。
另外,自己开店有以下问题:1、没有品牌可信度低。目前市场夫妻店比较多,没有技术,更不想花高薪请技师,只能做洗车,价格战非常激烈,形成了恶性竞争,导致有很多店开不下去,就出现了骗会员费的现象,100元洗20次车,收完就关门找不到人了。所以说,自己开店会员卡销售非常难,无法固定客户,延续消费基本为零。2、技术不全面没有核心技术人才,技师人才要靠挖人来解决,工资高,不好控制,不好管理,能挖来的人技术都是一般的,不受老板赏识的人,到你店里也起不到太大的作用,作为老板还要对技师毕恭毕敬,否则技师不高兴就请假,要不然就放话不干了,老板很难受。3、没有成熟和完善的管理模式。有很多老板认为员工拿工资干活是天经地义,没错,可有人想过没有,洗10辆车工作一天,洗20辆车也是工作一天 ,有那个老板不愿意一天洗20辆车啊!没有,都希望洗的越多越好,可你想让员工效率高就要有合理的方法。管理好员工,并不是让员工怕老板,而是要制定合理化的薪酬机制、管理制度、奖励制度,让员工自觉工作,为自己工作,有责任的工作,这个店能干不好吗! 4、没有差异化产品,价格没有竞争力。开一家汽车美容店,需要的洗车美容产品都要到批发市场采购,那也就是说“你进的产品别人也可以进到,产品同质化明显”。同时价格也就透明了,利润就会很低,价格战也就开始了,能挣到钱的不多。
那么,汽车服务加盟连锁的明显优势有哪些呢?
1、有品牌支撑可信度高。加盟店门头牌匾上都有“**汽车服务连锁”门头形象,员工工装、产品标识都是统一的,服务规范专业,让客户放心。
2、终身的技术培训支持。自己学技术就是降低成本增加利润,防止员工流失。有了技术你不需要再花高薪请技师,每月最少省3000-5000的技师工资,你也不用担心技师不好好干,耍脾气跳槽帮别人和你竞争客户。同时你有了技术还可以招学徒工,工资低、工作认真、还好找,自己有了技术不干,也能知道技师干的好与坏,技师也不会放松工作质量。
3、店面运营一站式服务:店面选址、装修设计、开业流程、接客户流程、施工流程、洗车流程、车辆管理流程、结账流程、库管流程、销售流程、签字流程。店面问题预防:接车问题、擦车人员注意的问题、停车管理问题、技师施工问题、车钥匙管理问题、客户保管品问题、产品管理问题、收银员管理问题、库存管理问题、施工单管理问题、会员卡管理问题、结账提示问题。销售中的技巧:如何销售高额会员卡;如何销售美容封釉、镀膜、镀晶产品;如何销售脚垫、坐垫、饰品;如何销售内饰清洗、轮毂清洗、发动机清洗;如何销售太阳膜、车身改色、大灯改色等。店面员工职责与制度:店长职责薪资提成与任务、技师职责薪资提成与任务、收银员职责薪资提成与任务、洗车工职责薪资提成与任务、销售人员职责薪资提成与任务。
4、产品的差异化独一无二。有了差异化的产品,才有自己独立的利润空间,没有同质化,只有加盟店自己有,市场上是买不到的,价格自己掌握,不会有价格的竞争,无法对比,同时也体现了品牌的整体化。
对于想从事汽车服务行业的投资来者说, 是选择加盟还是选择自己开店,这一直是困扰大家的问题。自己开店虽然投入的成本表面上稍低一些,可是风险很大,为什么这样说呢!首先选址不专业,我们这个店能不能干起来,第一步就是选址,选择一个好位置是我们成功的第一步。其次就是专业的运营管理,客户接待、活动促销、完善的服务流程和独一无二的产品和技术,是加盟店盈利的法宝。有时大家会说,我可以到市场上买产品设备,请有经验的技术工人,但最终不是我们盈利的关键点,你的产品再好,设备再精良,技术再好,没有客户到店里来也是没用的。
另外,自己开店有以下问题:1、没有品牌可信度低。目前市场夫妻店比较多,没有技术,更不想花高薪请技师,只能做洗车,价格战非常激烈,形成了恶性竞争,导致有很多店开不下去,就出现了骗会员费的现象,100元洗20次车,收完就关门找不到人了。所以说,自己开店会员卡销售非常难,无法固定客户,延续消费基本为零。2、技术不全面没有核心技术人才,技师人才要靠挖人来解决,工资高,不好控制,不好管理,能挖来的人技术都是一般的,不受老板赏识的人,到你店里也起不到太大的作用,作为老板还要对技师毕恭毕敬,否则技师不高兴就请假,要不然就放话不干了,老板很难受。3、没有成熟和完善的管理模式。有很多老板认为员工拿工资干活是天经地义,没错,可有人想过没有,洗10辆车工作一天,洗20辆车也是工作一天 ,有那个老板不愿意一天洗20辆车啊!没有,都希望洗的越多越好,可你想让员工效率高就要有合理的方法。管理好员工,并不是让员工怕老板,而是要制定合理化的薪酬机制、管理制度、奖励制度,让员工自觉工作,为自己工作,有责任的工作,这个店能干不好吗! 4、没有差异化产品,价格没有竞争力。开一家汽车美容店,需要的洗车美容产品都要到批发市场采购,那也就是说“你进的产品别人也可以进到,产品同质化明显”。同时价格也就透明了,利润就会很低,价格战也就开始了,能挣到钱的不多。
那么,汽车服务加盟连锁的明显优势有哪些呢?
1、有品牌支撑可信度高。加盟店门头牌匾上都有“**汽车服务连锁”门头形象,员工工装、产品标识都是统一的,服务规范专业,让客户放心。
2、终身的技术培训支持。自己学技术就是降低成本增加利润,防止员工流失。有了技术你不需要再花高薪请技师,每月最少省3000-5000的技师工资,你也不用担心技师不好好干,耍脾气跳槽帮别人和你竞争客户。同时你有了技术还可以招学徒工,工资低、工作认真、还好找,自己有了技术不干,也能知道技师干的好与坏,技师也不会放松工作质量。
3、店面运营一站式服务:店面选址、装修设计、开业流程、接客户流程、施工流程、洗车流程、车辆管理流程、结账流程、库管流程、销售流程、签字流程。店面问题预防:接车问题、擦车人员注意的问题、停车管理问题、技师施工问题、车钥匙管理问题、客户保管品问题、产品管理问题、收银员管理问题、库存管理问题、施工单管理问题、会员卡管理问题、结账提示问题。销售中的技巧:如何销售高额会员卡;如何销售美容封釉、镀膜、镀晶产品;如何销售脚垫、坐垫、饰品;如何销售内饰清洗、轮毂清洗、发动机清洗;如何销售太阳膜、车身改色、大灯改色等。店面员工职责与制度:店长职责薪资提成与任务、技师职责薪资提成与任务、收银员职责薪资提成与任务、洗车工职责薪资提成与任务、销售人员职责薪资提成与任务。
4、产品的差异化独一无二。有了差异化的产品,才有自己独立的利润空间,没有同质化,只有加盟店自己有,市场上是买不到的,价格自己掌握,不会有价格的竞争,无法对比,同时也体现了品牌的整体化。