每一位党员领导干部，应按照好干部标准，做好“三个坚守”，努力让自己成为适应经济社会发展需要的好干部，成为地区建设的中坚力量。
以诚为重，始终坚守为民之情。《党章》中提到，党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆。要做人民的公仆，就要忠诚于人民，以人民忧乐为忧乐，以人民甘苦为甘苦，全心全意为人民服务。党员干部要密切与基层干部群众的联系，细心调研，诚心交流，从实际工作、矛盾困难与干部群众的呼声中寻找破解工作的难题与推动科学发展的良策；在察民情听民声中，在一项项落地有声的举措和真心为民的行动中强化宗旨意识，拉近与群众的距离。
以勤为重，始终坚守务实之责。抓落实，一直是党的光荣传统和优良作风，既是工作方法，也是工作要求，更是工作内容。从组织工作角度看，谋发展之实，就是要牢牢把握“围绕中心、服务大局”这条组织工作的生命线，以创新的举措，强化组织保证。选干部、配班子，做到人各有能，知人善任，不断优化班子结构，提高执政水平；育干部、提能力，注重提高干部一专多能、适应性强的综合工作能力，着力打造具有与科学发展要求相匹配的干部队伍；强基层、固根本，积极探索区域化基层党建工作格局，努力提升基层党组织凝聚力和战斗力；优环境、聚人才，较好地发挥各类人才在经济社会发展中的支撑作用，让更多的知识、技术和资源服务地区建设。
以廉为重，始终坚守清廉之风。党员干部应以“公心”律己、待人，把岗位作为为人民服务的平台，把履职尽责作为为一方谋发展的义务，做到用权不滥，理财不贪，勤政廉政。只有这样，群众才会敬重、信服。组织部门更要鲜明地支持坚持原则、敢于担当的好干部，积极为干部锻炼成长搭建平台，让他们有用武之地。