19:00-19:20 看新闻联播
新加的环节,说是让员工了解国家大事,不要和社会脱节,但是很多公司并没有很好的执行,而且新闻联播嘛,大家都懂的
19:20-20:15 (已合并)晚会时间
晚会和早会差不多,所有环节都是站着,累了一天还要站一个小时听经理在上面巴拉巴拉,真的是日了狗了。内容无非是洗脑洗脑洗脑,有时还有训练,而且也是不记在工作时间的,美其名曰免费培训。呵呵
20:15-21:00 组长会 或 实习生培训会
你以为晚会完了就结束了吗?组长级别还有组长会,还要分地区,还要汇报情况,业绩不好还要挨骂,有时会组织实习生培训,就是加强实习生在团队生存下去的信心,不要瞎想,离开团队,因为每一个员工都可以给公司带来收益,这也是为什么要常年招聘,因为忠诚度不高,人员流失太大
21:00 洗漱、熨衣服、学习时间
九点你以为你可以舒舒服服的洗澡洗衣服睡觉了吗?太天真了,你还要接收组长的思想再教育,一个不够还要多个,所以当你折腾完了,你还要写明天的讲话,写今天的总结,,每天晚上不会给你一丁点的自由思考时间的
22:20 熄灯睡觉
终于睡觉了,但是被人管的感觉还没完,不许玩手机,旁边一定有人和你一张床,每天体会同性浓烈的气息真是快要弯了
。
今天很累很辛苦是吧,不要怕,明天还是同样的一天!!!
每周工作六天,休息一天。
休息那天可以睡懒觉,但是肯定有一些积极的高级别会组织大家出去玩,出去购物,一起去买东西,生怕你自己一个人自杀了,一天的时间也不是全部属于你自己的,下午四点左右又要开会,培训,晚上也要开会,培训,所以休息一天可以总结为休息半天,有时还要利用这休息的一天搬家换地区,又是累成狗。
以上就是这个集团日常的生存状态,受虐狂欢迎来应聘!!!!关键的是这样的生活永无止境,而且回报的几率基本为0,有很多人在当上了经理之后选择辞职,能当上经理的肯定是在集团时间很长,而且各方面很优秀的,但是为什么会在集团称之为事业的起点的位置上辞职呢,明天继续解答!