希望专业人士帮帮我，首先说下个人情况，天津地区与劳务派遣签订合同，今年刚刚续签，之前的通过银行代发工资，没有任何工资明细，劳动合同也没有，这两项已经通过本市劳动监察科投诉并取回了，因工作性质是岗位工资加绩效组成，工资明细从总数上看想加都没有也问题，根据劳动法规定工作时间166.64，我们单位表示168，加班费以及倒休都要超过这个标准。考勤方面，班表是1号到每个月月底，实际工资发放是每个月26日到转个月25日。工资加班费及绩效奖金扣钱均明细，只是让我们在绩效成绩里签字。关于带薪年假和带薪婚假问题，只是不扣考勤，但是在我的绩效里因为不补话务量这部分钱是没有的，带薪婚假应该不包括法定节假日和公休日，因法定节假日安排上班，让我婚假也算在里边。强制大家人身自由，取消班车的方式不让大家回家，而且有正常的病假手续单位单方面不批准，算旷工。请各位大神帮我看看我该怎么办，很多违法内容只是口头去说，请大家帮帮忙，谢谢各位了