据夏威夷医生劳动力最新评估报告显示：在夏威夷大岛屿上，除了上面列的这些专科，还有更多的科室实际上都急需医生。夏威夷医生劳动力评估项目委托夏威夷大学区域健康教育中心来书写年度评估报告，评估夏威夷每一个岛屿医生的供求量。
　　最新数据显示：2015年夏威夷实际增加4位医生，使得整个夏威夷州医生数量到达2806人。这显得不同于往年，主要因为医生们达到退休年龄，夏威夷近几年通常医生数量每年都会减少。
　　不过，夏威夷人口逐步增长，对医生需求数量增长达到每年50位;夏威夷医生劳动力评估项目12月发表报告，其首席调查员Kelley Withy解读。“意味着医生的供需缺口实际上在增大”。
　　夏威夷整个州对医生的需求要到3310位，这一数字意味着目前有20%的缺口。

　但在夏威夷大岛上，缺口更突出。评估夏威夷岛需要286位专科医生，但目前只有137位，那么缺口就超过52%。
　　看看这个缺口百分比，儿科在以下这些专科领域最缺医生：心脏、胃肠道、神经和风湿科。岛上没有这些专科领域的医生，而这几个专科每个科医生需求量估计都在3个以下。
　　骨外科医生缺乏异常严重：岛上现在需要14.6位，但目前只有4.2位。
　　目前医生数量不够的其他科室还有：肛肠外科、新生儿-围产期、神经外科、整形外科、传染病、过敏与免疫科室等等。-
　　Withy 说到，越往后应对这些缺口，就会变得越加困难。因为目前全州有711名医生已经到达或超过65岁的退休年龄。
　　和其他州相比，夏威夷更加依赖医学生和住院医生培训项目来填补医生的空缺，比如夏威夷岛“家庭医学住院医生培训项目”。据美国医学会(AMA)数据，2012年，这些项目帮助填补了夏威夷岛86%的医生缺口。
　　Withy的报告说：每年夏威夷医生职位增加50个，与此同时平均每年会失去50位医生劳动力，那么要满足公众的需求每年就需要新加入100位医生。
　　Withy 在评估报告中写道：要在夏威夷培养出这些医生，本州医学院学生数量的翻2倍，甚至3倍才能让最终参加到住院医生培训项目的医生翻倍。目前夏威夷医学院医科毕业生会有70-80位，同时会有95位住院医生。
　　通过十多年努力寻找资金和支持，“夏威夷岛住院医生培训项目”启动已经进入第二个年头了。组织者表示希望该项目能够通过长期的运作解决医生短缺的问题。