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其他电子厂底薪1800上五休一

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其他电子厂底薪1800上五休一也能拿四千多，你们三星底薪3000一个月也拿四千，那问题出在哪里呢
来自Android客户端1楼2016-03-09 23:21回复
    底薪1800必须得上6休1再加上各种补贴和法定节假日的3类，去掉食宿才能拿到4000。你自己算下1800÷（30÷7×5）÷8=正常班每个小时的工资，用这个数字×1.5and2and3来算一类二类三类加班。
    IP属地:中国台湾2楼2016-03-11 07:40
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      有法定节假日五千以上
      来自Android客户端4楼2016-03-11 20:17
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        三星稍微加班 一个月都能到手5000
        IP属地:江苏来自iPhone客户端6楼2016-03-12 13:35
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          你说问题出在哪了
          IP属地:江苏来自iPhone客户端7楼2016-03-12 13:35
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            三星好近不
            来自Android客户端10楼2016-03-19 09:39
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              三星还招人吗 需要什么文凭 假的行吗
              IP属地:江苏11楼2016-03-19 10:33
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                问题出在加班 绩效 五险一金比例
                IP属地:安徽12楼2016-03-27 21:48
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                  出现在工作时间的多少
                  来自Android客户端13楼2016-04-02 21:32
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                    三星底薪高加班少
                    来自Android客户端14楼2016-04-07 14:01
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                      休息的多
                      来自Android客户端15楼2016-04-11 13:35
                      回复
                        想进去
                        来自iPhone客户端16楼2016-04-12 16:12
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