我是非本专业的，现在感觉自己能力有限，有点做不下去了，到瓶颈口了，毕竟半路出家，对于薪酬绩效管理这块是在是头疼，单纯做核算还行，组织和管理包括出管理制度，制定方案以及推进计划实在是做不了了，求救还是需要学习啊