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人力和hr帝。。。请教一个事!

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应届生有读研资格,但是突然有个想去的工作。
能先跟单位签了,同时办一年停薪留职之类的去读研吗? (主要就是档案什么的在办理上可操作就行)
面试的时候应不应该把能读研的事儿一上来就告诉单位? (怕刚一说直接被单位拒了。如果不一开始告诉,自己实在不行还能抉择一下放弃读研得到工作)


1楼2016-03-07 19:13回复
    见过工作一年在职读研的,他这个档案肯定在单位了。但是第一年直接就在职读档案是放单位还是学校啊,我这情况行不行得通?


    2楼2016-03-07 19:17
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      别单机-,-


      3楼2016-03-07 19:20
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        只要用人单位愿意,很多事都可解决。但是正式入职肯定没戏,收不到档案。


        来自Android客户端4楼2016-03-07 19:28
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          你读了研之后,还会想去现在的单位么?


          IP属地:北京来自iPhone客户端5楼2016-03-07 19:38
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            看成人和帝了…


            来自Android客户端6楼2016-03-07 19:39
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              ……都想去这个单位了,还读个什么劲儿,早挣两年钱好不好。


              来自iPhone客户端7楼2016-03-07 19:39
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                你要是在那个单位关系过硬成,否则人事估计有吃了你的心


                IP属地:北京来自Android客户端8楼2016-03-07 20:54
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                  没戏,你当公司是你家开的呢。。等你毕业招你的hr都不一定在了


                  IP属地:北京来自iPhone客户端9楼2016-03-08 09:33
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                    稳定的大企业或者政府单位,再加上人家特别欣赏你才有可能


                    来自iPhone客户端10楼2016-03-08 09:34
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                      不可能,除非单位有背景,不然脸得多大,提这种要求,就算能同意,以后也不会想用你


                      IP属地:北京来自iPhone客户端11楼2016-03-08 09:38
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                        北京市户口不转档案都没法给你上社保


                        来自Android客户端12楼2016-03-08 09:39
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