求教，国寿面试后让交100块培训费，然后说是什么政保客户经理靠谱

是不是完成培训就能上岗啊，说是不用跑单子。可是像我们这种应届毕业生什么都不会，也不知道能拿多少钱。

都是忽悠的，别上当，做不到单子没钱的

特么的，我2号刚刚培训完，现在不想去上班了，好像太扯了

“ 能入我心者，我待以君王；不入我心者，不屑以敷衍。指缝太宽，时光太瘦，一辈子真的很短，若懂，请惜！”

顶……

这个就是临时工嘛？

卤煮感觉我和你情况差不多我是16年的应届生前两天通过社招去面试了是中国人寿郑州市分公司VIP客户中心我应聘的是储备干部然而我并不知道它是要干嘛的要跑业务咩面试官说只有五险没有一金早8点打卡晚上下班时间不一定还说现在有一个新规定是2月~5月期间入职的最短一个月可以晋升管理反正前面那什么经理讲的好像都是洗脑的说谁谁谁入职多长时间月收入多少多少万唉它通知我今天下午两点去培训要三天说是免费培训这是非员工是吗不知道要不要去捉急

这个是标准业务员。。。

我是校园招聘的，最近在实习感觉像应届毕业生不通过校园招聘，进去全是业务员，还都叫的什么什么经理。

你不要遭骗了，我培训都没收钱

不是你想的那样

顶……

我昨天也去面试的，我明明面试的是人事，她和我说后天去培训，要交160，培训完后拿个证，不是业务员才需要证的嘛，我好方

这么跟你说吧，我是去年7月份刚大学毕业就加入中国人寿的。我觉得我是看好这个行业，喜欢这个行业才决定加入的。当然，加入中国人寿，你要么做每个月拿着固定底薪的内勤人员，要么就做无固定工资，但很有挑战性的外勤，也就是业务员。我呢，选择的是外勤，我还年轻，我为啥子要把我的青春就定格在安稳的工作呢！

我面试的是售后的，她说面试要交160培训，正在考虑，是不是160交了还要交别的，还是正式上岗什么的，有点觉得不靠谱

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