乡亲们好，求职黄金季，今天胖爷继续来讲相关话题。对于面试，相信职场亲们大多身经百战了，无甚稀奇，但是否人人都细心关注过细节，就很难说了。

　今天群里一朋友来咨询：“胖爷，今天被一公司叫去参加面试，然而我并没有投递过他们公司。面试中对方不停地问我正在就职的公司情况，关于经营数据、人员结构、团队情况、领导姓名、客户情况等等。我随便应付了一下就走了，毕竟是基层屌丝，不清楚那些高大上的东西。”胖爷一看就知道，这是遇上坑爹的mapping型“面试”了。
　　

知己知彼百战不殆，这种“面试”通常目的只有一个：最大化地挖掘竞争对手公司或同行公司信息，为后续各类行动做参考，比如市场战略、人才挖掘等。通过这种方式收集到的信息往往最直接、真实可信。而被忽悠过去谈话的人，只好做一把冤大头了，亏x元交通费以及时间，其中运气好能力强的，或日后被高薪挖走...

一句俗话，商场即战场，但商场也许更加残酷。在移动互联网时代，信息的重要性不言而喻，《无间道》在商场中处处渗透，无数人直接、间接地成为商业间谍。一方面，广大求职亲们，请长点心眼，不要对方问什么都老实回答，涉及公司机密的事情一定缄口不言，这是基本的职业道德；另一方面，HR和面试官们，你们在猎取猎物的同时，自己也可能是别人的猎物，尽量不要在面试上打主意，也许x天过后你们也是求职者。

“暗战”无处不在，各位乡亲，你们膝盖中过这箭吗？