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求助:我媳妇这个怎样最大化的维护自己的利益?

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15年7月1日入职,最近公司可能要撤销,就是不干了,社保是代理公司办的.我媳妇怀孕7个月.
1,如果公司破产,我媳妇能获得什么补助吗?
2,如果公司破产,已开始休产假的孕妇和未开始休产假的孕妇在补助上有无区别?
4,如果按辞退算,我媳妇应要求哪些赔偿?


来自iPhone客户端1楼2016-03-01 16:50回复
    公司关闭,应支付员工经济补偿。


    2楼2016-03-01 21:06
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