【DM!小黄人~大眼萌】TO本吧的吧务人员

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专为所有喜欢小黄人，支持这部影片的朋友讨论、交流所用♡
在这里，来自四面八方的影迷，聚集一起，共同呈上了精美的故事、新文、萌图、视频、绘画、感想、签名档。大家可以畅所欲言。没有严厉的吧规、封禁列表、黑名存档；唯有因为喜爱，而发送自己最美好的质量评语♫

相信日后吧务的竞选中，大家出色发挥，游乐愉快，共同观赏视觉盛宴♫
欢迎每个朋友的到来，希望大家能在这里愉快的陪伴格鲁与小黄人们度过每一天！

2025-01-17 13:05广告

卑鄙的我贴吧作为小黄人粉丝大本营大后方门户论坛的管理混乱，使我焦虑且痛心。因为曾有一定的团队管理经验，根据半年以来的观查整理吧友 @dl童年编辑了如下：《卑鄙的我吧贴吧管理现状分析报告》及《卑鄙的我吧贴吧管理提案》，因入圈时间较短，长期散粉状态，疏漏不当之处还请谅解指正。

根据将近半年以来“童年”对贴吧的了解，整理出以下主要问题：
一、吧务与吧友交流不畅
吧务太高冷，除了删帖置顶没有存在感，没有人情味，散乱人心不齐，方向感不强，贴吧作为官方门户态度不够坚决，未能及时针对谣言做出快速反应，导致吧务组工作状态不明显，遇事有权无威。

二、吧务在管理方面消极管理
贴吧吧务管理不善，管理定位不清，权责不明，方向混乱，出现了勉力维持贴吧正常运转，无心寻求更高更好发展的现象。过于保守，有消极管理，无积极发展。

三、有管理，无指导，管理较严，指导较少
管理层未充分认清自我身份与角色，不发表明确正面态度；缺少大方向引导，没有强有力的官方态度，紧急遇事无调度无引导；管理思路不清，方向不明，立场不坚定。

四、贴吧协动性弱
贴吧作为大本营整体没有发挥带头作用，基本上是封闭的、没有行动力的。贴吧一片冷清；人才流失

五、执行组执行力不够，热情不高
执行小组如美工组，投票组落后瘫痪，置顶加精、版面更换不及时

六、吧里面混乱
大量与本吧无关的帖子

七、吧友没有归属感，不人性化
没有归属感，很冷落

八、信息零散化流失，吃亏摔跤多，经验总结少
精品贴不能得到及时地收集整理，导致精品长效有益贴沉下去；相关信息零碎流失，无全面系统的整理；与公共吧重流动性相反，总结教训少，零碎多，全面系统少。经验总结必须是留存保留下来的

九、重短期维护无长远规划贴吧历史无记录，贴吧发展不明，贴吧定位不清，贴吧管理不善。公共吧直观上计算流量，紧随热点，流水一样，只图热闹，过后无痕。卑鄙的我吧的目标是安利小黄人，让更多人了解小黄人，支持小黄人，因此不仅要热闹更要整合厚重，内容丰富可读。

十、人才、信息的流失与遗忘
贴吧会员仅3余万。这不仅是因为年龄限制，更与贴吧内容没有吸引力，发帖限制太多，删帖太多打击积极性有关，贴吧做不到产出，却也做不到授权搬运，多靠吧友即兴整理搬运。

十一、水贴多，精华贴少
精品贴需要执行小组带头运作，吧友很难自行发布精品贴，然而执行小组不活动，造成吧内水贴较多，精品贴稀有，内容乏善可陈，进一步导致会员流失。

十二、版面混乱
未能有效运用置顶功能、链接功能做到信息有效整合码放合理。具体表现为投票贴无法做到醒目，精品贴几乎不可找。

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