【管理的真谛在“理”不在“管”】管理者的主要职责就是建立一个像“轮流分粥，分者后取”那样合理的游戏规则，让每个员工按照游戏规则自我管理。游戏规则要兼顾公司利益和个人利益，并且要让个人利益与公司整体利益统一起来。责任、权利和利益是管理平台的三根支柱，缺一不可。缺乏责任，公司就会产生腐败，进而衰退；缺乏权利，管理者的执行就变成废纸；缺乏利益，员工就会积极性下降，消极怠工。只有管理者把“责任、权利、利益”的平台搭建好，员工才能“八仙过海，各显其能”。
蜂巢云是这样一支团队，为了一个产品，从开发理念，到设计理念，再到开发细节，然后到测试细节，他们都精益求精；为了一个梦想，从开始有梦想，到执行这个梦想，再到实现这个梦想，他们要付出多少心血。
为了同一个未来，蜂巢云CEO李总曾告诉我们：我们为的是帮助企业店铺成长解决老板们遇到的各种问题，让中国的传统行业实体店也好，还是未来不同的商业模式，只要有消费者，只要有会员制模式，我们蜂巢云店铺系统将提供一站式会员管理、消费收银、移动支付、数据分析、会员营销等方案为她解决开店管店难题。我们蜂巢的服务宗旨就是：我们提供的不仅仅是一套会员管理营销系统解决方案。我们做的是给企业店铺提供终身的店铺管理方案，只要时代在变化，我们就不停迭代升级优化，让所有企业店铺安心使用蜂巢云！
蜂巢云团队正在热招销售精英，想了解蜂巢云，可直接登录官方网站：www.fcyun.com；或者百度“蜂巢云”，同样可以找到我们。