距离我司试营业日期愈来愈近,各项准备工作也均已进入最后收尾阶段。各部门都在紧罗密布的安排新入职员工到岗培训。
昨日上午,仓储部第一批员工已经到岗。此次到岗员工共计八人,均为有过仓库管理经验,熟悉仓库管理操作的熟练工。这批到岗员工也是我司今年第一批到岗员工,这周内其他部门的新员工也会陆续到岗。
新员工的入职培训是我司十分重视的环节。员工个人能力的提升是我司追求的最终目标值之一,符合我司发展的利益。新员工对我司的认同感,是我司竞争力的表现之一。昨天,在仓储部的见面会上,首先由仓储部的任经理对我司进行了简单的介绍,并且对大家以后的工作进行了鼓励,他表示机会是留给有准备的人的,希望大家以后努力工作,我司是不会亏待任何一个员工的;之后由仓储部的两位主管刘洋和王兴波带领大家实地参观了我司仓储,并在现场进行了工作经验的交流,他们表示针对这批新员工的的培训将会在未来两周内陆续进行,希望大家大家努力学习,争夺第一,表现出自己对工作的热情和态度。
昨日上午,仓储部第一批员工已经到岗。此次到岗员工共计八人,均为有过仓库管理经验,熟悉仓库管理操作的熟练工。这批到岗员工也是我司今年第一批到岗员工,这周内其他部门的新员工也会陆续到岗。
新员工的入职培训是我司十分重视的环节。员工个人能力的提升是我司追求的最终目标值之一,符合我司发展的利益。新员工对我司的认同感,是我司竞争力的表现之一。昨天,在仓储部的见面会上,首先由仓储部的任经理对我司进行了简单的介绍,并且对大家以后的工作进行了鼓励,他表示机会是留给有准备的人的,希望大家以后努力工作,我司是不会亏待任何一个员工的;之后由仓储部的两位主管刘洋和王兴波带领大家实地参观了我司仓储,并在现场进行了工作经验的交流,他们表示针对这批新员工的的培训将会在未来两周内陆续进行,希望大家大家努力学习,争夺第一,表现出自己对工作的热情和态度。