第六章 吧主大学 第五十条 为了提高吧主运营和管理贴吧的能力，百度贴吧官方给吧主在吧主大学内提供了相关培训。 第五十一条 吧主大学是百度贴吧以线上吧主教育课程结合线下吧主训练营的方式，面向贴吧吧主群体展开的学习交流体系。 第五十二条 吧主大学于2012年12月28日正式上线。进入吧主大学的途径见下图：
第七章 吧主考核 第五十三条 为了提高吧主的积极性和优胜劣汰，官方每月将按照一定的标准对达到一定规模的吧的吧主进行考核。 第五十四条 考核方式为：系统自动。 第五十五条 吧主考核将与相关的特权等激励进行结合。 第五十六条 考核吧主的范围：一个月（自然月）内日均100<=发贴量<=1000的吧的吧主。 第五十七条 考核时间：目前每月10日，考核第五十六条规定的吧的吧主上一个月的贡献情况。 第五十八条 考核标准 （一）一个月内吧内日均新增发贴数（新主题+回贴）>=110； （二）一个月内个人签到数>=10次。 第五十九条 考核说明 根据以上规则取上个月吧主的数据，系统自动判断吧主是否合格： （一） 满足以上第五十八条中考核标准内全部规则，通过考核，留任； （二） 第五十八条中任一规则不满足，即为不合格，自动免职； （三） 如果吧主担任N个吧的吧主，分别根据第五十八条中的标准对所管理的吧进行考核； （四） 对于刚上任未满一个月的吧主暂不进行考核，延期到下月考核； （五） 实习吧主暂不进行考核。 第六十条 本章中规定的考核规则不包括吧主其他原因被免职的情况。
第八章 吧主等级 第六十一条 为了激励吧主，百度贴吧官方将根据实际情况在贴吧内对吧主设置等级。 第六十二条 随着吧主在贴吧内的不断成长，吧主会不断晋级。 第六十三条 不同等级的吧主拥有不同的管理工具和权力。
第九章 吧主权利 第六十四条 吧主拥有官方提供的吧 主吧务管理工具的使用权。 第六十五条 对吧内的不良内容和用户，有权删除和拉黑。 第六十六条 吧主有权组建吧务管理团队，并任命、考核与罢免管理团队成员。 第六十七条 吧主在任期间享有百度贴吧提供的培训机会 。 第六十八条 吧主在任期间享有官方提供的其他形式的奖励。 第六十九条 吧主享有百度贴吧提供的活动、吧建设上的礼品及其他支持等。 第七十条 吧主有参加官方组织的线下培训、活动的优先权。 第七十一条 表现优秀的吧主有来百度公司实习和工作的快速通道。 第七十二条 典型事例和人物的媒体宣传。
第十章 吧主义务 第七十三条 吧主有配合官方各项管理工作的义务。 第七十四条 吧主有维护吧内内容健康、用户团结和和谐氛围的义务。 第七十五条 吧主有建设和保持吧内特色文化氛围的义务。 第七十六条 吧主有维护本吧和贴吧形象的义务。 第七十七条 吧主有支持官方活动的义务，包括贴吧推广等与用户相关的活动。 第七十八条 吧主对官方发布的信息或活动方案等敏感内容有保密的义务。 第七十九条 及时向官方反馈意见、建议和其他特殊状况等。