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小弟最近管理出现问题了,手底下有六个手下ABCDEF,A能力不强但是特别会和人打交道特别是和陌生人只要是有利益的都愿意去交朋友,对我起初很巴结很尊重到后面就阳奉阴违了还在其他部门的人面前诋毁我在其他五个人煽动情绪,B能力强做事有原则但是小弟驾驭不了而且某些事上是越职管理我还拿他没办法。c能力中等但是关系一般般会做人经常被A煽动起来和B影响。D能力一般关系可以就是不爱理人不懂及时回复。E能力一般偏上关系一般 F关系算好能力强也听话但是在其他人面前却没有什么话语权。七个人上下级关系虽然表面挺和睦的但是内地里我已经感觉到我已经被架空了,我该如何解决。


来自iPhone客户端1楼2016-01-27 00:29回复
    你是什么职位?这六个人又是做什么的呢?担任什么职位呢?


    来自Android客户端2楼2016-01-27 01:57
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      2025-07-18 12:00:34
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      第一,做老大要学会收买人心,第二,要会用自己的长处比手下的短处,第三,心胸不要狭窄,和手下比功劳


      来自Android客户端3楼2016-01-27 06:58
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        我现在也有种被架空的感觉,老板不太懂,基层员工有点事就要问师傅。有些事我说了出了问题我来担,他们还是不敢。组长和师傅都有点一意孤行,都不经过你


        IP属地:湖南来自iPhone客户端4楼2016-02-09 18:07
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