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茂名吧 关注：426,771贴子：3,900,599

有没有懂劳动法的朋友，进来帮忙下

我原本是非周末KTV的厨房负责人，厨房小吃制作的技术贡献出去，在步上正轨后被店长过河抽桥，调我去其他部门，因为我无心做除了厨房以外的工作，工作没有状态，就拿此为借口，想我去扫厕所，想用此方法来逼我自离，可以想一下，曾经这公司的一个部门负责人，谁会愿意去扫厕所？我也已经提出离职，但是以公司没人不让我离职，意思已经相当明确了，就是要我自离。我和这间公司并没有签订任何劳动合同，我想问下，我去劳动局告这公司可以告得了吗？需要怎么去做？万能吧友们，恳请帮帮忙。。。


得了吧，你只是一个打工仔，这奈何不了上头，此处不留爷，自有留爷处，是金子，到哪里都会发光，你要是觉得错不在你身上，尽管走人。没什么比尊严更重要


法律只为有钱人提供帮助


我只想知道能不能去投诉，而且公司不让我离职要我不要工资自离啊？？呵呵哒


那个KTV啊 这么凶


可以去劳动局质询嘛。


食物中毒，你懂吧


可以告，只要投诉都有人来理 老板都要陶红包 厨房卫生照相 投诉环保局


我想问下你告人家什么？


没有劳动合同，你可以从这方面入手。


店长那么黑。。。
　　　--来自助手版贴吧客户端


没有劳动合同的情况条件下，考虑收集证据，证明你在这见公司工作过，证据越早越全面越有利，考勤表、工资条等各项证据。劳动单位于劳动人满一个月不签订劳动合同，须按劳动月数补偿劳动者工资；由劳动单位提出解除劳动合同的需提前一个月，或补偿劳动人一个月工资。但系，单纯工资会好低噶，茂名基本工资好像是1100左右每月。


简单直接方法，谁发你工资的找谁，你去明确跟他说走没关系，工资要拿，如果不妥协你可以去帮他接接小孩子，路上跟他家人老人打打招呼，狗急都跳墙，就怕你没这个胆这年代就是钱钱钱，挡人财路如杀人父母，更不要谈什么仁义道德了。


可以上茂名论坛发帖


那个地方很垃圾的，很快就会倒闭


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