目前，随着全球金融危机的影响，大学生的就业难度更大。1995年，为解决“三农”问题，江苏省率先开始招聘大学生担任农村基层干部；2008年3月，中组部会同教育部、财政部、人力资源和社会保障部召开选聘高校毕业生到村任职工作座谈会，部署选聘高校毕业生到村任职工作，大学生“村官”工作进入了一个较为全面的发展时期。
随着各地在人员编制、工资福利等各方面出台了较为丰厚的政策规定，在一定程度上形成了大学生到村任职岗位比考录公务员岗位还要热，吸引了很大一部分高校本科毕业生，甚至研究生加入到大学生到村任职岗位的竞争行列中来。其中不乏存在一些大学生把选择到村任职作为前站职业，先寻求一个稳定可靠的行业，同时不断地寻求其他就业岗位，待找到更好的就业岗位时，不告而辞；也有一些大学生把到村任职岗位作为自己政治前途的“快车道”，中央对到村任职大学生工作高度重视，专门下发文件，短期内被提拔指日可待。这些心理，在一定程度上影响了到村任职大学生的工作推进。因此，对到村任职的大学生要加强岗前思想培训，教育他们选择到村任职，不是“跳板”，要静下心来，扎根农村，做好在最基层吃苦的精神准备，要一心一意、尽心尽力地为民服务。
随着各地在人员编制、工资福利等各方面出台了较为丰厚的政策规定，在一定程度上形成了大学生到村任职岗位比考录公务员岗位还要热，吸引了很大一部分高校本科毕业生，甚至研究生加入到大学生到村任职岗位的竞争行列中来。其中不乏存在一些大学生把选择到村任职作为前站职业，先寻求一个稳定可靠的行业，同时不断地寻求其他就业岗位，待找到更好的就业岗位时，不告而辞；也有一些大学生把到村任职岗位作为自己政治前途的“快车道”，中央对到村任职大学生工作高度重视，专门下发文件，短期内被提拔指日可待。这些心理，在一定程度上影响了到村任职大学生的工作推进。因此，对到村任职的大学生要加强岗前思想培训，教育他们选择到村任职，不是“跳板”，要静下心来，扎根农村，做好在最基层吃苦的精神准备，要一心一意、尽心尽力地为民服务。
说的是
