你好，你的好友申请我今天才看到。你想了解的宏发情况我会如实准确的告诉你。。
1.设备工程师是你毕业三年后才有可能达到的，现在进去是机修，也就是换个螺丝，调个工装，解除下故障，这种工作美其名为打牢基础，但是当你大学同学车间必要的实习完，开始在办公室做设计的时候，你还是在车间锁螺丝，3年之后，你同学已经有3年的设计经验，而你还是只是在一线，到时候要是想跳槽，你自己想想哪种更值钱。
2.福利待遇在厦门制造业算中等水平，高的是abb，金龙，一些国企福利比较好，有个例子：宏发一年才发400过节费（四大节日各100），比三安光电还差（三安1100）；
3.加班！！！天天加班，每个礼拜能休息一天算不错了，遇到有的部门半个月才休息一天，反正就是加班，而且在宏发不管你干到哪个哪个职位只要你是制造部门也是天天加班，制造部经理也是。
4.公司的发展前景是很好，但是不代表个人的就一定好，要升上去是要机遇还有资历还要自己技术，当然关系是必不可少的，宏发喜欢到处挖人，但是自己招的大学生却没有一套自己的培养方法，导致招了一批走了一批。
说了这么多，好了可以给我发红包了，有啥问题再问！
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2.福利待遇在厦门制造业算中等水平，高的是abb，金龙，一些国企福利比较好，有个例子：宏发一年才发400过节费（四大节日各100），比三安光电还差（三安1100）；
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