嗯，首先放饕餮的，虽然已经退了美工去了外交……
这一年由于三次元退出了一次，退出不久之后其实已经归圈了，在别的社团发当外援浪浪浪~本来是不打算再进社团的，但是最后还是回墨染了，毕竟还是有感情的。我不在的时间里发生了什么事我不清楚，但是知道人员变动还蛮大的。要是说这一年学到了什么，我的记忆在退社后就断片了，实在没什么印象了，但还是忘不了我策划的《清明雨》。第一次策划就发生了如此不愉快的事，主要还是怪我不够仔细认真，不过，以后也不打算再做策划这苦逼的工作了，催音也是催的我想死！拖太久我自己会觉得对不起参与的人员，最主要的还是没时间，美工就够我忙的了。
对于墨染的蓝图，各位高管人员可以好好商量，表示只是一个渣美工，我会做好自己的事。管理之类的，还是得麻烦你们。如果有需要，我也会尽力帮忙的。
@陌上海棠红

……然后素我自己的。没办法谁叫你们一个个都不交！美工高管也只有我交了！看完别拍我……
墨染夜华年度总结（琴宕）
我是从去年十二月入的社，至今已经一年了。我目睹了墨染的成长，也从当初那个什么都不知道的我变成了现在这样。又过去了一年，新年新气象，希望新的一年，墨染能更好。
当初入社是为了一起交流吧，但是慢慢的就喜欢上了墨染。其实我和青柠差不多，入社时是接触PS才三天，但是考核没她那么坎坷，简简单单的就过了。
这一年里，我真正找到了属于自己的风格，也学到了很多关于美工方面的东西。现在打算学后期了，但是……让我再拖个一年吧。
入社这么久，我也对社团未来发展和现在的状况提出几条建议。其实我记得以前也有人说过这些，但我觉得还是有必要再说一下吧……
首先，社里现在出的歌大约有20多首了吧，我觉得要花一段时间总结一下这些歌（比如有哪里欠缺需要重做）
其次，社里需要确定一下出歌节奏。有时候社里一个月出几首歌，有时候社里一两个月一首也没有。我觉得应该像是一个月固定一个时间出一两首歌一样。（比如每月25号出一两首歌）定时发布时间可以让听歌的人有更多的期待，一次不发太多翻唱也会让别人不至于审美疲劳。且，如果一个月固定出一首歌，就会花更多的精力在一首歌上，歌曲质量就可以保证，各部门作业也比较好布置，这就没有找人的困难了。
然后，一首歌曲策划不要拖太久。这条就是上一条的补充内容，如果保证发歌节奏，各个部门的处理也会有条不絮。填词那边每月选出最优秀的作品，然后下个月各部门就主要忙这一首歌。不过社里现在已经有很多歌拖了很久了，所以这条肯定是暂时不太现实的。
之后的就是，我认为社里不能只出翻唱。我知道现在广播剧已经有成品了，但是这一年来大部分都是忙翻唱的，广播剧也一个也没出。社里应该保持发剧的节奏，就像上面提议的发歌节奏一样。开始的时候可能一年一部，快一点就半年，后来策划熟了，就可以大概一季一部。如果是广播剧比较麻烦，可以考虑原创。当然这也只是建议，毕竟我不懂策划。
社团的每个人应该认真完善自己的技能，且在有余的情况下学习别的，这是第五条。特别是像美工这样的，更应该认真的去学习。如果学习别的部门，也可以慢慢的保持各部门的平衡。社里应该定期开展课程，比如说后期，字幕等。如果（我是说如果，没别的意思）有可能的话，甚至可以就课程开展宣传（某琴抽了，别理我）
第六条是关于招募的。招募方面的话，有很多部门需要特别招募，社里有些部门人特别少，需要完善。毕竟用起来就是那么几个人，听歌的人看来看去也看烦了。
第七条是关于社团各个平台的完善，比如喜马拉雅那边。这点社里确实是正在完善（这个是以前写的你们看看就好），但是各个平台的信息都要统一，发歌节奏如果能像第二条那样，也要保持。还有就是微博上，不仅要保证每个社员都有微博，而且发歌时同样在微博发歌，且艾特社员。
第八条，宣传力度需要加强。这点其实我是没有什么说话的权利的，因为我自己是很害怕宣传的。但是现在宣传确实是薄弱点，我觉得社里的每个人都需要尽自己努力去宣传，而不光只是宣传部。
第九条，每个年底都需要有一段时间清理总群与考核群。那一段时期，总群里（除了请过假）的死尸都要清理，社里这一点貌似已经有做到，那就是审核群的清理。这个时间应该移到假期，我指的不光是人员清理，还有各个考核人员的考核。有的人入社考几个部门，然后有时候是找不到人考，有时候是入社很久也忘了等等。那一段固定的时间，各个部门考核人员应该都有空，所以每年抽一个时间，把已经入社却还有没考核的部门的社员，一个个都考核了，考核群里死尸清理掉，除了各部门考核人员和部长副部长的清理掉，然后把剩下的拖了很久的考核掉。如果实在是有事的，再创一个群，全部拉进去。考核群最好不要让来考核人员长期逗留。
最后一条就是高管与各部门作业的要求。各部门作业需要准时交准时统计，有些部门会拖一些时候，虽然有些部门作业是没有什么的，比如说翻唱这些的，但有些部门的作业最好保证不要拖欠。每个部门的高管也要确定且完善，比如说美工，开始就是因为高管而导致美工一定程度的混乱。
以上是我提出的建议。其实总结出来就是，我希望社团以后各部门能保证一种节奏，而不是各自为政。我的意思就是，比如说策划共同商定下个月的填词题目（比如各部门部歌等），然后填词，每个月填词选出最好的作品（或者共同完善），然后在下个月就用这首歌给翻唱部门的每个人布置作业，同时布置美工。翻唱规定大概半个月交作业，然后选出最好的交给后期。后期处理好之后，美工选出最好的作品，然后每月月底发歌，期间各个策划都要沟通并且共同监督进度。然后如果填词还有其他好的作品，策划可以单独策划，然后与每个月各部门共同合作的作品一起出，每个月就大概出个两三首，剩下的留到下个月。然后宣传一起宣传，这样也可以减轻宣传压力。
当然上面只是一个设想。毕竟这个时间很难把握，后期需要的时间与其他部门所需要的时间，在一个月内都很难完成。最开始的设定可以是先让各部门合作完成，但是可以是两三个月。期间各个部门现在未出却已经在策划的歌曲可以陆续出来，社团也会慢慢走上正轨，完善各部门人员也是一个首要的事情。
当然我在这里再加上一条，只是一个设想。就像上次的事情一样，有些美工是不希望挑海报的，就和翻唱一样，毕竟每个人都希望自己的作品能出成品。
以上，是美工副部琴宕的年度总结，我只是提出一个设想，还需要商讨。社团是算新社，我也不是特别有能力，但是我认为如果现在社团各部门有一个固定的节奏会对以后的发展有力，所以我就提出了建议。出作品什么的，不只出翻唱也不是我一个人的建议。
最后，愿墨染与墨染的每个人越来越好。

……西湘的好可爱！
来到墨染算算也有6个月了如果不算我在考核群磨了那么久的话，因为懒癌指数max了Σ(|||▽||| )大半年的时间的却带给了我许多，技术方面提高了，也感受到了一群可爱的小伙伴对墨染的爱|ω・）作为每一次作业都是催促加严刑拷打中逼出来的的人感受到了一丢丢幸福，就是墨染作业不多233然而一个月一张图也不容易虽然说过要高产。社里的小伙伴都很可爱(๑• . •๑)没有三次那样难以理解，前前后后社里也举行了许多活动，没有帮上忙也是有点遗憾。
墨染是一个很文艺的社团特别是部门的名字什么瑰殿虽然我至今都分不清也说不上来Σ(っ °Д °;)っ墨染的小伙伴都很勤劳作品质量也很高嘤嘤虽然我没有完整听完过\(//∇//)\
马上要跨年了希望墨染能红红火火大家开心的跨年，还有我，希望自己高产一点(๑•̀ㅂ•́)و✧

……麒麟的。知道你时间上很紧但是还是忍不住吐槽一句，64个字是算好的么……
总结--
我感觉我最近请假很久了呢..还有要画的部歌海报..到现在还没好..明明只是几天的事情被我拖了很久呢..总体..一般般..估计期末过后我将会有一堆的时间吧？

一个一个写的都辣么多(琴琴厉害👍)