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住房公积金政策改革对国企的影响

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五险一金交的多一直是国企的优势。像广核很多基地都蛮偏的,除了深圳,自己进来时也是奔着福利好,现在也只有五险一金了,特别是公积金高来的,弥补地点的缺陷。
那么问题来了,今年中央会议明确提出要改革五险一金,降低这项的支出,对住房公积金也明确单方最高计提12个点!
吧友怎么看日后的福利啊!
小弟愚钝,上面说得有啥不对请多包含。


来自Android客户端1楼2015-12-24 19:44回复
    国企也要这样吗


    来自Android客户端2楼2015-12-24 19:54
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      同求解这个问题


      来自iPhone客户端3楼2015-12-24 22:18
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        楼主可以.@自强哥


        来自iPhone客户端4楼2015-12-24 22:19
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          中央明确要砍掉“过高的福利”,至于福利是不是过高有没有标准,一般的逻辑不都是说你高你就高的么


          IP属地:广东来自Android客户端5楼2015-12-25 00:18
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            貌似还有个公积金缴纳的最高基数。。。


            IP属地:福建来自iPhone客户端6楼2015-12-25 09:46
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              好像还有个公积金基数需要考虑的,就算真的降了,,,每个月拿到手也多几百,,有点安慰吧。。。


              9楼2016-03-22 15:20
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                知道什么叫做为企业减负吗!


                来自iPhone客户端10楼2016-03-22 18:07
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                  对于低岗位的是不会降得。降公积金前提是你得公积金到顶了


                  IP属地:海南来自iPhone客户端11楼2016-03-22 18:40
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