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也就是在提问中，剑客君和很多基层的军官、士兵接触发现，他们似乎有“双重人格”！平时，他们嘴上抱怨个没完，有说工作条件太差，有说和老婆两地分居之苦谁人能知？有说总部规范军队福利待遇的要求，基层的落实真不尽人意！可是，一到了真正实打实的对抗演习时，他们的血似乎一下子涌了出来……

70后、80后、90后、95后，今年参军的都有了98后，如今他们是中国军队的主力和生力军……管他以前贫穷还是富裕，谁不是家里的宝？！因此到了军营，你是无法阻止别人放眼看世界，和同龄人相比，和外面的亲戚朋友相互比较的。这个比较最核心的一点，就是待遇。

理想很丰富，现实很骨感。这种比较，对于现阶段的职业军人来说，似乎是致命的。军人的专业是打仗，工资会涨，但无论如何，还是敌不过一门心思研究挣钱的人。

放眼看世界，美军固定工资包括基本薪金、伙食补贴、住房补贴等。其中基本薪金是美军薪金的核心。基本薪金标准按军衔确定，每一军衔等级内又按军龄划分若干薪级，各军衔等级按军龄区分的薪级总共191级。近年来，美军用于人员薪金上的拨款达700亿美元，约占五角大楼预算的30%。我们目前能获得的资料是，据美国2000年年鉴介绍美军官兵的月薪依军阶依次为：士兵930—3883美元，尉官(初级军官)1926—4200美元，校官(中级军官)2738—7016美元，将官(高级军官)5480—11318美元。具体的数目取决于军人的服役期限，每年还要根据物价上涨指数进行调整（注意，这是十五年前！）。
一般而言，世界主要国家公务员的待遇要高于社会平均水平，而军官（西方国家从法律上一般将军官定位为国家公务员的一种）的待遇则应当高于普通公务员。

于是，剑客君问，“给你多少钱，你才会为国作战”？问了很多职业军人， 回答各不相同。但一个核心意思：真到了那一天，不用你给钱，我都会上战场！若有战，召必回！这个问题，“给钱打仗”对于现在的中国军队来说是一个伪命题！
也就是在提问中，剑客君和很多基层的军官、士兵接触发现，他们似乎有“双重人格”！
平时，他们嘴上抱怨个没完，有说工作条件太差，有说和老婆两地分居之苦谁人能知？有说总部规范军队福利待遇的要求，基层的落实真的不尽人意！可是，一到了真正实打实的对抗演习时，他们的血似乎一下子涌了出来，冲锋陷阵，和对手干架那招式似乎红了眼，敢拼命。去年在朱日和，一名被判“阵亡”的上等兵趴在地上哇哇大哭，他的本意是想演习立个功再退伍的；亲历出海护航的一位战友对剑客君说，他们一到舰艇警报拉响时，马上警惕得像黑夜里的猎豹。

若有战，召必回