12月4日，新华网“大国教育之声”年度论坛在北京举行。论坛上，分豆教育副总裁张金荣接受专访，张金荣就“云智能教育”、“因材施教”等问题分享了自己的观点，并阐述了分豆教育的人才战略，同时透露明年年初分豆教育会有“大惊喜”。
　　主持人：各位网友大家好，现在我们是在新华网“大国教育之声”论坛现场，现在来到访谈间的是分豆教育副总裁张金荣，您好，访谈开始前请您跟各位网友打个招呼。
　　张金荣：大家好，我是分豆教育的张金荣。
　　主持人：张总您看起来非常年轻帅气，据说您当年也是一位学霸，这样帅气的学霸在生活当中不太常见，我想网友们也非常好奇，您当初是如何和教育结缘的?
　　张金荣：说起来话也挺长的，我也是农村出身，从农村到北大，我是北大物理系的。当初去北大之前，在农村里念书的时候，都会被问长大的梦想是什么。小时候肯定是想当科学家、宇航员，觉得科学家很神圣。一步步的努力下来，因为农村的教育和资源还是很匮乏的，这一路走过来也确实是经历了很多坎坷。到北大之后上物理系，当初说想要做科学家嘛，后来觉得不见得在实验室做科研就是自己真正想要的生活。所以我就开始思考，这一切是怎么造成的呢?可能跟农村的教育不均衡有关。所以我从大学开始就做和教育相关的工作，离开大学之后也是基于对这个行业多年的理解，还有对它的一些热爱。以前做的是传统教育，后来我感觉，想要对教育行业有更大范围的影响，还是要借助于高科技的一些手段，比如说分豆教育现在提出来的一些技术手段。就这样，一路过来。

　　主持人：分豆教育做的是线上教育?
　　张金荣：我们也会有线上教育的产品，我们把它定义为一个新的教育模式，我们叫“云智能教育”。
　　主持人：“云智能教育”能解决什么问题?您能介绍一下吗?
　　张金荣：“云智能教育”是运用更高层次的技术，比如说云存储、云计算、大数据、人工智能，所以在整个“云智能教育”的理念里，很核心的是它的数据是可以互通的，包括教育管理者、学校、学生、家长以及别的一些教育者，我们希望数据在整个行业，整个生态里完全自由流通，这是打造一个新的教育生态。
　　主持人：实际上分豆教育的理念也是“因人施教、因材施教”的理念，我们是如何实现这样一个理念的?
　　张金荣：“因人施教、因材施教”这个口号已经喊了好多年了，这个方向毫无疑问是对的，接下来教育一定是个性化的，要尊重个性。要实现这个目标需要解决怎么去识人、怎么去识材的问题，首先你要知道他是什么样的人，他自身的个性化是什么，他在哪方面有特长，哪方面是他的短板，这是我们面临的第一个问题。我们要想解决“因人施教、因材施教”，首先要知道问题出在哪儿。所以说我们一直致力于做出一个产品——能够有针对性的发现每一个学生的问题出在哪里。经过这么多年，分豆还是取得了一些成果，做的这款产品，还是可以做到识人识材的，这是从技术上实现的东西。

　　要真正做到“因人施教、因材施教”很关键的一点，也是喊了很多年的概念，就是“个性化”。那么怎么才能做到个性化呢?现在整个行业都在做教育大数据，但是目前很多公司能够抓取到的数据都是碎片化的数据，我们觉得这些数据对于解决人个性化的问题，作用不太突出，所以我们希望能抓取到一些真正完整的个性化数据，叫做“小数据”。我们认为这是很关键、很有用的东西。
　　主持人：我们注意到除了您刚才说到的“云教育理念”、“因材施教、因人施教”，分豆教育也一直在招聘人才。这样的人才战略对于分豆来说意味着什么?您觉得分豆该如何激励人才，留住人才?
　　张金荣：其实分豆教育从建立那天起就是以人为本的企业，人才是企业发展的发动机，动力源。分豆在市场上虽然取得了一定的成绩，但是我们还是一家创业型的企业，我们将来要走的路还很长。而要实现我们更大的宏伟蓝图，实现我们的目标，还需要有更多更好的人才加入进来。
　　我们是一家教育企业，既然做教育，核心还是教育的内容，所以我觉得我们的教研团队还会继续升级，包括我们的产品技术也会继续升级。当然也包括我们现在一直在做的PPP方向，很多朋友们也知道，我们已经跟13家地级市教育局签约了，产品也进入到学校了。进去其实不是最终的目的，进去之后希望能够通过产品真正提高学生学习的效果，提高老师讲课的效率，而这些工作是要在不断的给老师、学生服务的前提之下才能完成的，你要不断的了解他们的需求，把他们的需求从产品中体现处理，这都需要我们有一个很好的运营团队才能完成。
　　还有，我们希望打造新时代的“四有人才”，我们的定义是这样的：有归属感、幸福感、成就感、主人翁感。刚才您提的这个问题，就是如何激励人才和留住人才，我觉得最后一条就能很好的说明这一点，我们希望分豆教育的员工能成为它的“合伙人”。今年我们也有一个员工股权激励计划，跟员工对赌，目前对赌已经完成了，有一批员工即将成为分豆的“合伙人”。

以人为本

云存储？云计算？大数据？

有归属感、幸福感、成就感、主人翁感

想法不错

打造一个新的教育生态可是大工程

可以把“副”字去掉了

如果能真的实现因材施教。。，期待

怎么做合伙人？