一个安徽创业者的心声

小公司制度不完善，管理混乱，没有保障，经常拖欠工资，义务加班，都是家族式的，小作坊式的作业，眼界低，任人唯亲，说大公司福利好，制度完善，培训晋升渠道明确，加班少，成长环境好，这就是老师告诉我们尽量去国企，外企，跳槽到其他企业比较容易，如果小公司跳槽到国企外企大型企业是比较困难的，800人以下的企业无论如何都不让去

这是老师说的，基本上招聘会上小企业就无人问津，大企业人数不少，五险一金都是标配，劳动合同，转正程序都是正规的，小企业要么没有五险一金要么不全，劳动合同有的试用期也不签，有的规定高昂的违约金，附有苛刻的条件，有的签了也迟迟不给你合同，有的迟迟不给转正等等，风险很大，大企业基本上没这种情况！