仅9天后，关于巨人网络的人事大调整如约而至。史玉柱微博公布，最近砍向巨人网络三板斧，第一板斧就砍向了133名干部，干部总数从160名降为27名。据接近巨人网络的人士向《每日经济新闻》记者透露，这133人不是被裁员，而只是从管理岗转到了技术岗。

那么，免职的133名干部又将作何安置。上述接近巨人网络的人士表示，肯定不是裁员，他们只是从管理岗转到技术岗，转向以制作和研发为中心，最终还是为了聚焦游戏本身。
　　而史玉柱此前也曾明确表示：“我们是一个研发公司，我们公司所有的资源都要向研发倾斜，人力、财力以及各种资源。公司除了研发人员，剩下所有的部门都是为研发服务。”
　　有媒体此前报道，巨人网络回归A股后，原来的幕后“BOSS”史玉柱很可能重新操盘。对于史玉柱重新介入公司人事安排一事，是否意味着退休6年的他再已度回归？对于这一问题，上述人士给予了否认：“他应该还是处于退休状态”。

战略重心转向手游
　　如今，正值巨人网络借壳世纪游轮上市的关键时期。高额的业绩承诺，让巨人网络股东享受巨大财富增值的同时，也成为压在其身上的巨大负担。资本市场和投资者的要求，让巨人网络的变革势在必行。
　　世纪游轮公告显示，巨人网络预估值为130.92亿元，截至2015年9月30日的净资产为9.72亿元，增值额为121.2亿元，增值率1247%。为了匹配高估值，巨人网络股东承诺：2016年、2017年和2018年，巨人网络扣除非经常性损益后归属于母公司股东的净利润将不低于10亿元、12亿元及15亿元。若以2018年15亿元的预计利润计算，巨人网络的估值只有8.7倍，在游戏行业已是“白菜价”。
　　但巨人网络能否实现这样的业绩承诺，市场不能完全放心。最近三年一期（2012、2013、2014以及2015年1~9月），巨人网络归属母公司所有者的净利润分比为12.37亿元、13.12亿元、11.59亿元以及2.18亿元——今年前三季度的业绩下降幅度较大。对此，巨人网络的解释是：1，红筹架构的拆除，将以前年度已授予管理层且剩余未解锁的限制性股票加速行权所产生的股份支付费用；2，因2015年6月巨人网络管理层通过澎腾投资认购巨人网络股权所产生的股份支付费用；3，2015年玩家向移动端迅速转移，对传统的端游收入产生一定的冲击。

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015-11-19 00:38:29来源：每日经济新闻 作者：杜恒峰