大学里，没人告诉你这些！

1、不要天天喊迷茫，这不是你一个人的迷茫，是一代人的迷茫。只要我们处在我们这一代中处于优秀地位，一些年后以后，世界还是会还给我们的。现在要做的是去努力超越自己那一代人。

2、虽然没有人督促我们学习，可是自己不能放弃自己：学习才是永远的生存之道。“大学了，那么就轻松了。”这是高中老师一句彻彻底底的谎言，是在葬送孩子们的未来。

3、很多人都遗憾没有恋爱，其实大学可以不一定要恋爱的，不要勉强找一个得了。工科类学校有很多优秀男孩子，文科类学校有很多优秀女孩子，以后机会多得是，选择更多、更优秀

5．真正决定求职结果的绝不是面试时那十几分钟，而是整个大学四年。从这个意义上来说，求职其实从大一就已经开始了。

6．“细节决定成败”不过是一个不折不扣的伪命题。让韦小宝去走郭靖的路，或者让郭靖去走韦小宝的路，无论他们如何注重细节，都不可能取得成功。所以，选择比努力更重要，做好职业规划、找对发展方向比发奋刻苦更重要。

7．站在求职者的角度来看，大学毕业生确实太多了；可如果站在用人单位的角度来看，合格的大学毕业生却又太少了。换句话来说：人太多，人才太少。如果只是人，而不是人才，那就没有资格抱怨人才过剩；如果是在“玩大学”而不是“读大学”，那就没有资格抱怨读大学没有用。

8．盲目地考研不过是一次痛苦的安乐死：考试很痛苦，读研很安乐，毕业是死期。与其说是就业难导致了考研热，不如说是考研热加剧了就业难。

9．千万别把简历做成一本书！一张A4纸就足以做出一份出色的简历了！不妨用写论文的思路来撰写简历。有足够的核心竞争力来胜任某份工作就是论点，整份简历的内容则是论据。

10．如果你是女生，面试官问你有没有男朋友，你一定要说没有！就算有10个男朋友也一定要说没有！

11．用人单位不是慈善家，老板在决定你的工资标准的时候，根本不会去考虑你读书的时候投入了多少成本，也不会考虑你需要多少工资才能满足基本的生活开支。老板只需要考虑两个因素：你能为他创造多少价值；能否以更低的工资标准招聘到跟你能力相当的人。前者是你的价值，后者是市场供求关系。

嗯

雨过，天晴。集一壶阳光，看流年如诗，如画。青灯古刹，织一袭袈裟 ，拂去尘缘，谁还在深深牵挂？终，看不透一场旧梦无痕，读不懂半阙诗无韵。小字情衷，难解一份红尘绝恋。多年以后，我的名字还会不会是你心上的朱砂？红炉烹茶，等一场重逢。等你再次，红袖添香，话一场桑麻 .

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