越来越多的企业在招聘人员、晋升员工的时候 看重员工本身的职业技术能力，而专业职业证书是进入优质企业敲门砖。
而作为企业首要部门--人力资源部门更是要具备专业能力才能将企业往更专业管理的方向发展。
企业要生存发展，优质的管理人员是必不可少的，优质人员的基础条件是要具备非常专业的职业技术能力。
凡从事管理类岗位、人力资源岗位及行政岗位的人员逐渐意识到考取专业职业证书的重要性。这不仅是对其专业能力的考核也是通过在学习考核过程中不断筛选出更优秀的人才。
现人力资源从业人员必要具备相应的职业资格证书——人力资源管理师！希望广大的从业者意识到专业能力的重要性，投资自己才不会被社会淘汰

2016上半年人力资源管理师；
人力资源管理师（三级）1310元/人（含培训费、书本费、资料费、报名费等）
人力资源管理师（二级）1870元/人（含培训费、书本费、资料费、报名费等）
高级人力资源管理师（一级）3070元/人（含培训费、书本费、资料费、报名费等）
培训内容：现代企业HR实务、人力资源管理学、劳动经济学、劳动法学、社会保障学、现代企业管理、管理心理组织行为等相关知识。串讲、模拟与练习、论文指导、统考应试指导。
1、报名时间：欲报从速。提前报名优先提供教材，配套录音，资料学习。
2、考试时间：上半年5月中旬；下半年11月中旬（具体以国家人社部为准）
3、培训时间（周末班)：具体时间报名后教务通知。

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