首先,你应聘的那个公司和你的关系应该是劳动关系,无论你处于公司的什么职位,你和你所应聘的公司都应该签订劳动合同。其次那个外包公司,相当于和你们公司有个劳务输出的合作,你们对于外包公司而言是劳务派遣,要签订的应该是劳务合同。