诸位同仁，很荣幸能与大家在此讨论逆境与发展的问题。众所周知，近日来公司资金紧张，冬储料消耗殆尽，员工工资没有着落，这是大家有目共睹的。公司是我们生活资金的重要来源地，是我们赖以生存的地方，在公司面对如此大的困难的时候，我们能否有一颗患难与共的心呢？很遗憾，好象没有。
其实工作和交朋友是一样的，谁都有辉煌的时候，亦有落魄的时候。当朋友辉煌的时候，我们默默无闻，当朋友落魄的时候，才是需要我们挺身而出的时候。蓦然回首，在吉钢这么多年，吉钢辉煌的时候没有忘记我们。现在，吉钢落魄了，他并没有向我们提出过分的要求，只希望我们能够多一份理解与忍耐。本是同根生，相煎何太急啊。
换个思路，现在正是努力工作，奋勇拼搏的好时机。公司困难，肯定会有部分人选择离职，他们可能是没有技术的混混，也肯能是才高八斗的技术人员。假如走了一个技术人员，你工作努力，技术过硬，文化知识也有，你就有晋升的可能。乱世出英雄这个道理，大家都懂吧。
虽然来的时间不长，但是我已经对这个工作产生了感情。不是舍不得离职，而是放不下感情。用心就会动情，有了情在里面不是灭顶之灾我想可能轻易不会动摇。可能有很多人和我一样，对公司是有感情的。经历了那么多，哭过笑过，看着公司一点点成长。虽然说现在政策，领导班子什么的不尽如人意，但是早晚有一天会有所改变的。好员工要有胸怀，要能屈能伸，忍辱负重。可能大家在贴吧只是发发牢骚，我说这些有些上纲上线了。还是希望大家能够团结一心，共渡难关。谣言止于智者。
其实工作和交朋友是一样的，谁都有辉煌的时候，亦有落魄的时候。当朋友辉煌的时候，我们默默无闻，当朋友落魄的时候，才是需要我们挺身而出的时候。蓦然回首，在吉钢这么多年，吉钢辉煌的时候没有忘记我们。现在，吉钢落魄了，他并没有向我们提出过分的要求，只希望我们能够多一份理解与忍耐。本是同根生，相煎何太急啊。
换个思路，现在正是努力工作，奋勇拼搏的好时机。公司困难，肯定会有部分人选择离职，他们可能是没有技术的混混，也肯能是才高八斗的技术人员。假如走了一个技术人员，你工作努力，技术过硬，文化知识也有，你就有晋升的可能。乱世出英雄这个道理，大家都懂吧。
虽然来的时间不长，但是我已经对这个工作产生了感情。不是舍不得离职，而是放不下感情。用心就会动情，有了情在里面不是灭顶之灾我想可能轻易不会动摇。可能有很多人和我一样，对公司是有感情的。经历了那么多，哭过笑过，看着公司一点点成长。虽然说现在政策，领导班子什么的不尽如人意，但是早晚有一天会有所改变的。好员工要有胸怀，要能屈能伸，忍辱负重。可能大家在贴吧只是发发牢骚，我说这些有些上纲上线了。还是希望大家能够团结一心，共渡难关。谣言止于智者。
