《琅琊榜》谁都看，但你能看出那些成王败寇背后的门道吗？

《琅琊榜》讲述了“麒麟才子”梅长苏以病弱之躯智博奸佞，演绎了一段交织智慧与阴谋、阴暗与明媚交织的故事，主线围绕东宫太子萧景宣、誉王萧景桓与靖王萧景琰三子夺嫡展开。作为《琅琊榜》的超级铁粉，小编想从管理者的角度和大家探讨探讨《琅琊榜》中几个管理者的管理手段与大忌。

第一个，太子萧景宣，将“好牌打到烂”的典型代表
作为一个管理者，东宫太子萧景宣可谓是占尽先机，他有着一国储君的头衔，宠冠后宫的母妃，更有号称“大梁柱石”的宁国侯谢玉为他筹谋，先天优势远远大于其他竞争者，但他却成了将“好牌打到烂”的典型代表。
《琅琊榜》中，太子萧景宣并没有大才，多数时候都是由背后的宁国侯谢玉为他筹划，而这便是他最致命的问题。谢玉有着非常的才华谋略，却同时也有着非一般的城府与野心，从欺骗亲子入誉王府卧底到对守望相助多年的卓家赶尽杀绝，可以看出谢玉是一个极度以自身利益为核心的人。除了谢玉，萧景宣的身边可以说没有其他能够信任依托的人，外加上本身能力不足，直接导致了在谢玉倒台后他便没有了丝毫的竞争力。虽然，萧景宣懂得利用东宫身份培植“员工”，也深刻明白政治不能没有财力的支撑而苦心经营，最终却因身边再无人可用而纵情声色，无力回天。

压轴登场的肯定是我们的麒麟才子咯，江左盟宗主梅长苏，目标坚定、最出色的管理者
在靖王的身边，他是帝都之中满腹奇诡，算无遗策的麒麟才子；而在广阔的江湖，他是有“遍识天下英雄路，俯首江左有梅郎”美誉的江左盟宗主。
从管理者的角度出发，梅长苏无疑是《琅琊榜》中最为出色的，他有着坚定的信念与目标，相比把自己放在管理的核心，他更倾向于有一个完整的制度来替代他个人的作用。梅长苏虽缠绵病体，但各项事务从未因他卧病而有停滞，所有的事情都按照计划有条不紊地进行着，与各路间的通讯也不曾间断。相比太子、誉王和靖王，梅长苏在管理上的能力尤为突出：

话说我这样明目张胆的转载意林公众号的文章算不算侵权

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