案情摘要
赵小宇是日照市高级技工学校的汽车驾驶与维修专业的学生。根据该校教学计划，于2010年11月到某机械公司实习，实习期限为半年。2011年1月30日下午17时许，赵小宇下班关闭车间大门时，因大门脱轨倾倒将其砸伤，导致右股骨骨干粉碎性骨折，后经法医鉴定构成九级伤残。此后，赵小宇在向实习单位主张工伤赔偿遭拒的前提下，提起诉讼，要求实习单位连同学校赔偿其各项损失7万余元。那么，在校生实习期间受伤是否算工伤？

判决结果
根据赵某、实习单位、学校在本次事故中的过错程度、原因力比例，法院酌定赵某、实习单位、学校分别承担20%、30%、50%的过错责任，法院最终判决实习单位、学校各赔偿赵某18000余元和36000余元。
判定分析
法院审理后认为，赵小宇与机械公司之间不存在劳动关系，也未建立实质意义上的劳动者与用人单位间的身份隶属关系，双方的权利义务不受劳动法的调整。赵小宇虽然在实习期间受伤，但不能享受工伤待遇，其所受伤害应按一般民事侵权纠纷处理。
案例解析/评论
……
本案涉及的具体相关法律条文
……
想知道商法通律师对本案的精彩分析点评？预知详情请点击商法通官网查找原文。