为进一步配合国家完善采购师国家职业资格认证制度,通过规范的职业培训和国家
认证有效提升我国企(事)业单位采购管理干部的综合素质和专业能力,从而强化科学
管理,降低成本、提高效率,打造全新的采购服务体系,我校率先在行业内开展采购师
国家职业资格实验性培训工作,多年来秉承为企业负责,向领导部门负责的态度,取得
了骄人的成绩。
《采购国家职业资格标准》由现国家人力资源和社会保障部颁布实行,通过相应培
训,考试合格者将由人力资源和社会保障部统一印制颁发相应级别国家职业资格证书(非
带有物资进货字样证书,非行业内使用证书)。请各企(事)业单位相关人员抓住机会,
认真做好相关组织工作,现将具体通知如下:
一、培训鉴定对象
各流通企业的采购总监、采购经理/主管、供应部经理、供应部人员、品质部门经理、
供货商辅导师。计划物料部经理、财务经理。
二、培训鉴定内容
授课内容注重案例分析,突出可操作性,具体内容如下:1.购市场调查、采购需求
确定;2.采购计划编制、采购计划调整;3.供应商选择、商务洽谈、采购合同签订;4.
订单管理、货款支付、商品质量管理;5.供应商关系管理、供应商绩效评估;6.采购流
程规划、采购物流管理、采购成本管理、采购组织管理;采购信息管理、采购管理信息
化方案设计、采购管理信息系统建立。
认证有效提升我国企(事)业单位采购管理干部的综合素质和专业能力,从而强化科学
管理,降低成本、提高效率,打造全新的采购服务体系,我校率先在行业内开展采购师
国家职业资格实验性培训工作,多年来秉承为企业负责,向领导部门负责的态度,取得
了骄人的成绩。
《采购国家职业资格标准》由现国家人力资源和社会保障部颁布实行,通过相应培
训,考试合格者将由人力资源和社会保障部统一印制颁发相应级别国家职业资格证书(非
带有物资进货字样证书,非行业内使用证书)。请各企(事)业单位相关人员抓住机会,
认真做好相关组织工作,现将具体通知如下:
一、培训鉴定对象
各流通企业的采购总监、采购经理/主管、供应部经理、供应部人员、品质部门经理、
供货商辅导师。计划物料部经理、财务经理。
二、培训鉴定内容
授课内容注重案例分析,突出可操作性,具体内容如下:1.购市场调查、采购需求
确定;2.采购计划编制、采购计划调整;3.供应商选择、商务洽谈、采购合同签订;4.
订单管理、货款支付、商品质量管理;5.供应商关系管理、供应商绩效评估;6.采购流
程规划、采购物流管理、采购成本管理、采购组织管理;采购信息管理、采购管理信息
化方案设计、采购管理信息系统建立。