2005-6-30
在学校党政领导高度重视和正确领导下，在各院系、各部门全力支持配合和共同努力下，我校2005届毕业生就业工作取得了圆满成功。研究生就业率达到了 100%，本科生就业率达到了99.06%，本专科生合计就业率达到了98.30%，使我校在北京市高校就业工作中继续名列前茅。在就业工作中，我校高度重视向国防系统输送高层次优秀毕业生，今年我校共有1506名研究生和本专科生到国防系统就业，以143.43%的比例超额完成本年度国防系统就业任务。
2005年的就业形势较去年更为严峻。2004年全国高校毕业生总数为280万人，而今年达到了340万人，比去年增加了60万人，增幅达到21.4%。我校今年的毕业生为5030人，较去年增加9.46%。因此，对于毕业生就业来说供大于求的矛盾仍然非常突出。
面对如此严峻的就业形势，我校招生就业处较早启动了就业工作，详细制定了2005年毕业生就业工作计划，召开了全校就业工作动员议，明确了各相关部门及其负责人的工作任务和具体分工，并在工作过程中，根据形势变化，多次召开工作会议，研究解决就业工作中出现的各种问题。为了确保我校毕业生的高就业率和高就业质量，使毕业生和用人单位满意，招生就业处（学生就业指导服务中心）根据我校人才培养特点和建设高水平研究型大学战略发展目标，以毕业生发展为本，全力提高工作水平和服务质量，构建了就业教育与指导平台、就业市场拓展平台以及就业管理信息化平台。全体招生就业处工作人员与各院系研究生指导主任、总支副书记（学生工作负责人）和辅导员通力配合，根据我校今年毕业生实际情况，积极与用人单位联系，广泛收集各种招聘信息，不断拓展就业市场，着力为毕业生提供广泛的高质量的就业机会。本学年，共举办各种类型的招聘会、面试、测试、讲座等500余次，其中大型招聘会5场，联系企事业单位、政府部门等1000多家。
在整个就业工作过程中，我校高度重视学生的思想教育工作，急毕业生所急，想毕业生所想，注重“一站式”服务和个性化服务。先后向全体毕业生印发了《就业工作手册》和《致毕业生的一封信》，认真传达和耐心解释上级有关就业政策，对毕业生逐个进行就业指导和帮助，使每一名毕业生都能认清就业形势和就业环境，熟悉就业政策，都能依据自身特点确定就业目标。深入细致的思想教育工作和耐心周到的指导服务，赢得了广大毕业生的好评，为实现我校“就业质量高，一次就业率高，学生满意度高，确保完成向国防系统输送优秀毕业生”的工作目标奠定了基础。
