1寓言一：你是否只做一样工作？
动物们要举行一场联谊会，领导秘书狐狸对驴说：“你的嗓门高，来个独唱吧。”驴说：“我不去，我唱得难听。”狐狸说：“那你试试做主持人吧。”驴说：“我不去，我形象不好。”狐狸说：“那你干什么？”驴说：“我只拉磨。”狐狸说：“好，你就去拉磨吧。”
感悟：狐狸指派驴唱歌或做主持人，是看中了它“嗓门高”的优点，而驴却抱着能不做就不做，只要我能拉好磨的心态，一而再地找理由，把机遇推托了。在公司里，不能像驴一样只做一样工作。因为，除了本职工作，公司里的其他事情，只要是有利于工作和公司生活的，都应该尝试着主动去做。要以主人翁的心态对待公司的其他工作，用心去尝试，用心去完善自己。如果什么事都不去关心，什么情况都以本职工作为挡箭牌推托，久而久之你就只能原地踏步，在一种工作一个岗位上默默地拉磨。

2寓言二：你是否只耕耘不收货？
上级领导老虎下山视察，看到其他动物都在玩，而只有驴在拉磨。老虎顿时赞不绝口：“有这样勤奋的员工，是我们动物王国的幸事！”领导秘书狐狸对老虎说：“老板，驴很勤奋没错，但是，磨上已经没有东西了，他还在拉磨，这不是制造假象吗？”老虎一看，果真如此，不禁摇头叹息。
感悟： 驴子勤劳毋庸置疑，而没有功劳也有“苦劳”的结果，虽然让人不便指责，却让人不禁叹息。在公司，请不要“只问耕耘，不问收获”，你忙不忙碌并不重要，你的老板看重的是你把工作做好了没有。与其劳而微功的满负荷工作，不如抽时间静下来思考思考工作的各个环节以提高效率。如果工作没有结果，没有收获，你必须果断改变自己的工作方式。

作为职场人，可能大多数都希望成为千里马，受重用，受赏识。然而，辛辛苦苦兢兢业业，一不留神却发现自己已经被定性为只能拉磨的驴了。解铃还须系铃人，要想摆脱这种状况，就需要把那些阻碍发展的“驴性”给解决掉。只有摆脱了驴的思维模式，超越了驴的行为准则，才有可能脱胎换骨，成为千里马。