标题：国有企业-洛阳永宁金铅冶炼有限公司恶意辞退职工
洛阳永宁金铅冶炼有限公司，作为洛阳钼业集团控股的国有企业，2007年建厂之时，从栾川县以洛钼集团的名义，招聘了几百名员工支援永宁金铅事业。2014年6月份，由于铅冶炼形式不好，洛钼集团作出了对永宁金铅停产、员工放假的决定，同时发放生活费和缴纳五险一金。放假的1年多时间中，永宁金铅几百员工只能靠打零工维持生活。2015年8月，洛钼集团将永宁金铅转卖给三门峡私营老板，却未事先招开职工大会进行表决，事后没有对职工安置作任何决定和解释，三门峡私人老板进驻永宁金铅3天后，就开始恶意辞退放假职工，主要手段有如下：
1、分批通知放假员工3天之内必须到岗，未按时到岗或旷工三天，便以红头文件形成解除劳动关系。由于我原有职工大部分都在外打零工，从接到通知到前去公司报到，只给3天时间绝对不够，而且中间需要有一个辞职的过程。按劳动合同法规定，员工辞职必须提前一个月书面告知用人单位，之后才能办理离职手续。
2、前去报到的职工，不管是干部还是普通工人，不管以前的工资水平是多少，一律按1400元的工资标准进行发放。这样的工资水平怎能维持职工个人的正常生活，更不要说养家糊口。这分明是逼迫员工自动离职呀。
3、报到的职工，全部都是在打扫卫生，公司和少部分人以1450元的工资签协议，说一年半以后才生产，而大部分员工企业生产根本就用不了，他们的目的不是为了用职工，而是通过打扫卫生这脏差的工作环境和低薪资，逼迫职工自己离开。
目前永宁金铅已经发放多份红头文件，对几百职工进行分批辞退，生活费停发，社保停缴。
我们请求政府给我们做主！我们要求对被恶意辞退的员工和被迫自动离职的员工进行经济补偿！并同时给我们办理失业！我们有权利领取失业金。