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求诸位道友解惑,小屁孩就不要来了

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前段进了一家厂,干了几天感觉不行不适应就走了,结果他让我下个月(也就本月)去拿工资,我本来前几天去拿财务部死不认账,我本来打算的是他如果给了咱就好说话,他们随便给,意思就行了,也就一千多块块钱多少不计较,结果财务凶的不得了,说我走没有打辞职报告,不给,没有工资,因为那天在上班请假去的,时间比较急,没有多和她们理论钱也没有拿到,然后他们公司之前的一个关系不错的同事给我说让我今天过去…我问一下像我这种情况就是自己辞职没有写辞职信的有没有工资…


来自Android客户端1楼2015-09-06 08:18回复
    没有


    来自Android客户端10楼2015-09-06 08:23
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      预备,唱! 熊在吼!牛在逃!机构在咆哮!股民在哀号!回首昨日万丈高,前瞻明天又要跌了。万绿丛中,套牢散户真不少;一点红里,转瞬之间向下抛。割肉逃离又涨,回头买入再套,套牢散户,套牢券商,套牢基金,套牢全中国。


      来自Android客户端12楼2015-09-06 08:26
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        他让你下个月去,也就是说有的,这个是(他)同意的,可以去劳动局投诉的,


        来自手机贴吧14楼2015-09-06 08:35
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          你永远要宽恕众生,不论他有多坏,甚至他伤害过你,你一定要放下,才能得到真正的快乐。


          IP属地:山西来自WindowsPhone客户端16楼2015-09-06 08:55
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            干几天都有工资的,不行就劳动仲裁


            IP属地:上海来自Android客户端17楼2015-09-06 09:42
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              你入职的时候办理一切手续,离职也要办理。在没有办理离职手续,或者有书面文件的情况下,完全可以定为无故旷工


              IP属地:浙江来自iPhone客户端18楼2015-09-06 09:43
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                额,不知道,,,


                来自Android客户端20楼2015-09-06 11:57
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                  你多去几次要要,在不就找记者帮你要,你找劳动部门的话人家受不受理还不好说呢……


                  来自Android客户端21楼2015-09-06 14:41
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                    程序上要辞职信的,你找财务有什么用,他们是不认口头承诺,每个人都有自己的难处


                    IP属地:浙江来自Android客户端22楼2015-09-06 14:51
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