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回复:既然我国社工人才缺口那么大,为什么国家还不提高社工待遇?

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发达国家群众可以发声,媒体可以说真话。在国内,一级一级上报。报到真正有权利有意愿为人民谋福利的太少了。只要其中某一环节被忽视,那就当没人说话了。只能说需要慢慢的进步和发展


IP属地:福建16楼2022-10-20 14:53
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    它但凡有个正常的休息制度我都能熬过去,而不是无休止的加班做一半的无用功!


    IP属地:河南来自iPhone客户端17楼2022-12-10 03:17
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      上头下文了 !你们那社工落实三岗十八级了吗


      来自Android客户端18楼2023-04-26 08:36
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        八年过去了,挖坟


        IP属地:辽宁来自Android客户端19楼2023-04-29 06:57
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          有以下几点原因:1国家没有通过行政手段提高某个行业待遇的先例,只能出台相关政策鼓励引导,或是对某类机构组织进行补贴。2现在这么好些人,人力资源服务成本越来越高,涉及社工的组织,都必须是低偿服务的组织,本身就没有多少利润,即便有高利润的,那它本身也违法了社工低偿服务的伦理,那高出来的利润怎么会拿出来发给社会工作者呢?


          IP属地:福建来自iPhone客户端20楼2023-06-12 01:26
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            本来就是偏公益性的,非盈利性机构,你还想多高待遇。民政所或者社区国企工可以好好备考


            IP属地:江西来自Android客户端21楼2023-08-17 13:06
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              这只是是缺少,又不是必需。你看社区工作的要是人少了会怎么样嘛


              IP属地:湖南来自Android客户端22楼2023-08-24 14:55
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