一个人取得真正的成功，并不是一种动手劳身、出力流汗、粗重繁杂、“低级下等”的体力劳动，而是一种用心动脑、呕心沥血、精思细想、苦心钻研的脑力 劳动，这种脑力劳动并不是一种阳春白雪、风花雪月、吟诗作赋、舞文弄墨的文学创作，而是一种认识自我、了解社会、感悟世界、体验人生的理性思索，这种理性思索并不是一种锅碗瓢盆、吃喝拉撒、家长里短、琐碎闲杂的个人事务，而是一种关乎民生、关乎民情、涉及国家、涉及国政的社会事务，这种社会事务并不是一种因循守旧、墨守成规、按部就班、一成不变的沿袭传统，而是一种谋求发展、力图壮大、锐意进取、开拓创新的社会变革。尽管，在每一个社会和时代，大多数社会变革都是一项兴利除弊、洗旧迎新、为民造福、利国利民的社会工程，但是，每一种社会变革往往都需要打破或改造原有的不公平、不合理、非正常、非理性的社会政治经济的体系格局和规则秩序，这往往都会影响、损害一部分占社会优势地位的社会阶层在政治、经济方面既得的位置和利益，这部分人为了维护自己既得的位置和利益往往就会阻挠、破坏这种社会变革，往往就会为这种社会变革有意制造很多的困难和阻力。这种困难和阻力往往不仅需要一个人必须遭遇、接受一种艰难坎坷、曲折反复、峰回路转、苦尽甘来的经历和过程，而且还很可能需要一个追求真正成功的人耗费一生的时间和精力。
首先，一个人取得真正的成功，是一个需要耗费一个人一生的时间和精力，依靠一种 “以人为本、最具人性、极富引力、引领时代”的社会文化和企业文化不断努力和奋斗而不断改变个人命运的经历和过程。这主要经历和过程主要表现为无论一个人具有怎样的相貌和外表，还是无论一个人具有多高的学历和文凭；无论一个人拥有怎样的家庭背景和社会环境，还是无论一个人身处怎样的发展状况和能力水平，一个人在追求、实现真正成功的道路上，都能够始终依靠这种“以人为本、最具人性、极富引力、引领时代”的社会文化和企业文化，既能够不断地认识、了解、开发、挖掘自己的意商和意能，也能够不断地开发、挖掘自己的智商和智能，既能够不断地开发、挖掘自己语商和语能，也能够不断地开发、挖掘自己情商和情能，既能够不断地开发、挖掘这种社会文化和企业文化，也能够不断地开发、挖掘这种社会文化和企业文化所产生的物质财富和精神财富，从而使一个人在开发、挖掘自己天资和禀赋的过程中，不仅逐渐具备了适应社会生存和竞争的多种的素质和能力，而且也使一个人逐渐拥有足够的经济实力和政治实力，直至最后依靠这种经济实力和政治实力取得真正的成功。这就是一个人追求、实现真正的成功必须遭遇、接受的第一种经历和过程。
其次，一个人取得真正的成功，是一个需要耗费一个人一生的时间和精力，依靠一种 “以人为本、最具人性、极富引力、引领时代”的社会文化和企业文化不断蜕变和演化而转换个人角色的经历和过程。这种经历和过程主要是表现为无论一个人扮演着怎样的社会身份和角色，还是无论一个人展开了怎样的社会事务和活动；无论一个人面对着怎样的社会群体和对象，还是无论一个人发生了怎样的社会情景和对话，一个人在追求、实现真正成功的道路上，都能够始终依靠这种“以人为本、最具人性、极富引力、引领时代”的社会文化和企业文化，既能够不断地把握、利用这种社会身份和角色所赋予的自由和权利，也能够不断地把握、利用这种自由和权利能够影响、调动的各种社会人脉和资源，既能够不断地把握、利用这些社会人脉和资源可能带给自己的成长和发展，也能够不断把握、利用这种成长和发展可能带给自己的社会身份和角色的过渡和转换，从而使一个人在把握、利用所扮演的社会身份和角色的过程中，不仅完成、实现一次次在不同社会身份和角色的之下的成长和发展，而且完成、实现一次次社会身份和角色的过渡和转换，直至最后取得真正的成功。这就是一个人追求、实现真正成功必须遭遇、接受的第二种经历和过程。
再次，一个人取得真正的成功，是一个需要耗费一个人一生的时间和精力，依靠一种“以人为本、最具人性、极富引力、引领时代”的社会文化和企业文化不断解决矛盾和问题而改变大多数人工作和生活的经历和过程。这种经历和过程主要表现为既无论一个人是否身处一个公司和企业的管理部门和岗位，也无论一个人是否经营、管理一个公司和企业，既无论一个人是否引领、主导一个行业和领域，也无论一个人是否统领、主宰一个国家和民族，一个人在追求真正成功的道路上，都能够始终依靠这种“以人为本、最具人性、极富引力、引领时代”的社会文化和企业文化，既能够不断地感觉、发现在行政管理工作中管理者和被管理者身上存在的毛病和缺点，也能够不断地感觉、发现一个公司和企业生产、提供的产品或服务存在的缺陷和不足，既能够不断地感觉、发现一个行业和领域的存在的不良的状况和局面，也能够不断地感觉、发现一个社会和时代最尖锐、突出的社会矛盾和问题，从而使一个人在感觉、解决诸多矛盾和问题的过程中，不仅锻炼了一个人发现、解决矛盾和问题的素质和能力，而且还能够在广大平民百姓和人民群众中树立自己的威望和威信，直至最后而取得真正的成功。这就是一个人在追求、实现真正成功必须遭遇、接受的第三种经历和过程。
最后，一个人取得真正的成功，是一个需要耗费一个人一生的时间和精力，依靠一种“以人为本、最具人性、极富引力、引领时代”的社会文化和企业文化不断斗争和较量而正义最终战胜邪恶的经历和过程。这种经历和过程主要表现为无论一个人在日常生活领域里的立身和处世，还是在日常人际交往中的待人和接物，无论一个人在经济领域的生存和竞争，还是无论一个人在政治领域的勾心和斗角。一个人在追求、实现真正成功的道路上，都能够始终依靠这种社会文化和企业文化，既能够不断地提高、增强认识、了解他人和社会的素质和能力，也能够不断地提高、增强自身与人相处、共事的素质和能力，既能够不断地提高、增强自身生存、生活的素质和能力，也能够不断地提高、增强自身影响、感染社会的素质和能力，既能够不断地提高、增强自身的组织协调、外交公关的素质和能力，也能够不断地提高、增强自身政治经济的综合能力和综合实力，从而使一个人在提高、增强自身各种素质和能力的过程中，不仅能够逐渐掌握、控制社会交往的主动权和优势权，而且还能够保证在各种政治经济的斗争和较量中屡屡获胜，直至最后依靠一切政治经济的素质和能力取得真正的成功。这就是一个人追求、实现真正的成功必须遭遇、接受的第四种经历和过程。
诚然，我们每一个人也都必须用一生的时间和精力遭遇、接受这种经历和过程，既需要遭遇、接受依靠一种思想和文化通过自己的努力和奋斗而改变自己命运的经历和过程，也需要遭遇、接受依靠一种思想和文化不断蜕变和演化而转换个人角色的经历和过程，既需要遭遇、接受依靠一种思想和文化不断解决矛盾和问题而改变大多数人工作和生活的经历和过程，也也需要遭遇、接受依靠一种思想和文化不断斗争和较量的经历和过程，都要遭遇、接受一种艰难坎坷、曲折反复、峰回路转、苦尽甘来的经历和过程。可是，我们绝大多数人往往既都承受不起这种经历和过程中的艰难和坎坷，也都承受不起这种经历和过程中的曲折和反复，既都承受不起这种经历和过程中的跌宕和起落，也都承受不起这种经历和过程中的孤独和痛苦，所以，我们绝大多数人都无法拥有成功的人生，也更无法取得真正的成功。然而，一个具有追求真正成功天资和禀赋的人，往往能够依靠自己的天资和禀赋，能够感觉、领悟到一种“以人为本、最具人性、极富引力、引领时代”的思想和文化，并且能够依靠这种思想和文化打造、锤炼出一个内心无比强大的自己，任凭各种艰难和坎坷，任凭各种曲折和反复，任凭各种跌宕和起伏，任凭各种孤独和痛苦，都无法将自己打倒，同时，依靠自己不断的努力和奋斗，不断地角色蜕变和演化，不断地解决矛盾和问题，不断地斗争和较量，终于在最后取得了真正的成功。
首先，一个人取得真正的成功，是一个需要耗费一个人一生的时间和精力，依靠一种 “以人为本、最具人性、极富引力、引领时代”的社会文化和企业文化不断努力和奋斗而不断改变个人命运的经历和过程。这主要经历和过程主要表现为无论一个人具有怎样的相貌和外表，还是无论一个人具有多高的学历和文凭；无论一个人拥有怎样的家庭背景和社会环境，还是无论一个人身处怎样的发展状况和能力水平，一个人在追求、实现真正成功的道路上，都能够始终依靠这种“以人为本、最具人性、极富引力、引领时代”的社会文化和企业文化，既能够不断地认识、了解、开发、挖掘自己的意商和意能，也能够不断地开发、挖掘自己的智商和智能，既能够不断地开发、挖掘自己语商和语能，也能够不断地开发、挖掘自己情商和情能，既能够不断地开发、挖掘这种社会文化和企业文化，也能够不断地开发、挖掘这种社会文化和企业文化所产生的物质财富和精神财富，从而使一个人在开发、挖掘自己天资和禀赋的过程中，不仅逐渐具备了适应社会生存和竞争的多种的素质和能力，而且也使一个人逐渐拥有足够的经济实力和政治实力，直至最后依靠这种经济实力和政治实力取得真正的成功。这就是一个人追求、实现真正的成功必须遭遇、接受的第一种经历和过程。
其次，一个人取得真正的成功，是一个需要耗费一个人一生的时间和精力，依靠一种 “以人为本、最具人性、极富引力、引领时代”的社会文化和企业文化不断蜕变和演化而转换个人角色的经历和过程。这种经历和过程主要是表现为无论一个人扮演着怎样的社会身份和角色，还是无论一个人展开了怎样的社会事务和活动；无论一个人面对着怎样的社会群体和对象，还是无论一个人发生了怎样的社会情景和对话，一个人在追求、实现真正成功的道路上，都能够始终依靠这种“以人为本、最具人性、极富引力、引领时代”的社会文化和企业文化，既能够不断地把握、利用这种社会身份和角色所赋予的自由和权利，也能够不断地把握、利用这种自由和权利能够影响、调动的各种社会人脉和资源，既能够不断地把握、利用这些社会人脉和资源可能带给自己的成长和发展，也能够不断把握、利用这种成长和发展可能带给自己的社会身份和角色的过渡和转换，从而使一个人在把握、利用所扮演的社会身份和角色的过程中，不仅完成、实现一次次在不同社会身份和角色的之下的成长和发展，而且完成、实现一次次社会身份和角色的过渡和转换，直至最后取得真正的成功。这就是一个人追求、实现真正成功必须遭遇、接受的第二种经历和过程。
再次，一个人取得真正的成功，是一个需要耗费一个人一生的时间和精力，依靠一种“以人为本、最具人性、极富引力、引领时代”的社会文化和企业文化不断解决矛盾和问题而改变大多数人工作和生活的经历和过程。这种经历和过程主要表现为既无论一个人是否身处一个公司和企业的管理部门和岗位，也无论一个人是否经营、管理一个公司和企业，既无论一个人是否引领、主导一个行业和领域，也无论一个人是否统领、主宰一个国家和民族，一个人在追求真正成功的道路上，都能够始终依靠这种“以人为本、最具人性、极富引力、引领时代”的社会文化和企业文化，既能够不断地感觉、发现在行政管理工作中管理者和被管理者身上存在的毛病和缺点，也能够不断地感觉、发现一个公司和企业生产、提供的产品或服务存在的缺陷和不足，既能够不断地感觉、发现一个行业和领域的存在的不良的状况和局面，也能够不断地感觉、发现一个社会和时代最尖锐、突出的社会矛盾和问题，从而使一个人在感觉、解决诸多矛盾和问题的过程中，不仅锻炼了一个人发现、解决矛盾和问题的素质和能力，而且还能够在广大平民百姓和人民群众中树立自己的威望和威信，直至最后而取得真正的成功。这就是一个人在追求、实现真正成功必须遭遇、接受的第三种经历和过程。
最后，一个人取得真正的成功，是一个需要耗费一个人一生的时间和精力，依靠一种“以人为本、最具人性、极富引力、引领时代”的社会文化和企业文化不断斗争和较量而正义最终战胜邪恶的经历和过程。这种经历和过程主要表现为无论一个人在日常生活领域里的立身和处世，还是在日常人际交往中的待人和接物，无论一个人在经济领域的生存和竞争，还是无论一个人在政治领域的勾心和斗角。一个人在追求、实现真正成功的道路上，都能够始终依靠这种社会文化和企业文化，既能够不断地提高、增强认识、了解他人和社会的素质和能力，也能够不断地提高、增强自身与人相处、共事的素质和能力，既能够不断地提高、增强自身生存、生活的素质和能力，也能够不断地提高、增强自身影响、感染社会的素质和能力，既能够不断地提高、增强自身的组织协调、外交公关的素质和能力，也能够不断地提高、增强自身政治经济的综合能力和综合实力，从而使一个人在提高、增强自身各种素质和能力的过程中，不仅能够逐渐掌握、控制社会交往的主动权和优势权，而且还能够保证在各种政治经济的斗争和较量中屡屡获胜，直至最后依靠一切政治经济的素质和能力取得真正的成功。这就是一个人追求、实现真正的成功必须遭遇、接受的第四种经历和过程。
诚然，我们每一个人也都必须用一生的时间和精力遭遇、接受这种经历和过程，既需要遭遇、接受依靠一种思想和文化通过自己的努力和奋斗而改变自己命运的经历和过程，也需要遭遇、接受依靠一种思想和文化不断蜕变和演化而转换个人角色的经历和过程，既需要遭遇、接受依靠一种思想和文化不断解决矛盾和问题而改变大多数人工作和生活的经历和过程，也也需要遭遇、接受依靠一种思想和文化不断斗争和较量的经历和过程，都要遭遇、接受一种艰难坎坷、曲折反复、峰回路转、苦尽甘来的经历和过程。可是，我们绝大多数人往往既都承受不起这种经历和过程中的艰难和坎坷，也都承受不起这种经历和过程中的曲折和反复，既都承受不起这种经历和过程中的跌宕和起落，也都承受不起这种经历和过程中的孤独和痛苦，所以，我们绝大多数人都无法拥有成功的人生，也更无法取得真正的成功。然而，一个具有追求真正成功天资和禀赋的人，往往能够依靠自己的天资和禀赋，能够感觉、领悟到一种“以人为本、最具人性、极富引力、引领时代”的思想和文化，并且能够依靠这种思想和文化打造、锤炼出一个内心无比强大的自己，任凭各种艰难和坎坷，任凭各种曲折和反复，任凭各种跌宕和起伏，任凭各种孤独和痛苦，都无法将自己打倒，同时，依靠自己不断的努力和奋斗，不断地角色蜕变和演化，不断地解决矛盾和问题，不断地斗争和较量，终于在最后取得了真正的成功。
