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正睿咨询金涛:一流的企业是文化管人

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树有根而坚固茂盛,水有源而长流不息,企有魂而基业常青。企业文化就是企业的灵魂,企业没有文化就等于没有灵魂。一个没有文化的企业也许能红火一时,却不可能持久兴旺。实践证明:“百年老店”之所以能够基业常青,正是因为它有深厚的文化底蕴和积淀,有鲜活而颇具个性特征的企业文化作为支撑。可见,企业只有扎根于文化沃土,才能实现持续发展,保持长盛不衰。正如业界所言:“一流的企业做文化,二流的企业做品牌,三流的企业做产品;一流的企业文化管人,二流的企业制度管人,三流的企业人管人。


1楼2015-08-18 15:36回复
    企业文化形成的过程的路线是:理念——行为——习惯——文化。由此可知,理念是企业文化的起点。正睿咨询的首席咨询师金涛老师说,有了理念之后,就要把它化成具体的行为,并且长期坚持下去,就形成了跟经营理念相吻合的习惯,再通过企业的人——从最高领导到基层员工一直传承下来,最终形成企业文化。


    2楼2015-08-18 15:36
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      在市场竞争日趋激烈的今天,企业文化的作用日益凸现,越来越受到全社会的关注和重视。现代企业的竞争已经转向更深层次文化理念的竞争。企业一年获利靠机遇,三年不败靠领导,五年成功靠制度,百年发展靠文化。可见,企业文化是企业管理的最高境界。


      3楼2015-08-18 15:36
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        企业文化是推动企业发展的强大动力,是凝聚企业团队的无形力量。它像灯塔,照亮了企业的前进方向;它像旗帜,引导着企业永往直前。国家的富强在于经济,经济的繁荣在企业,企业的兴旺在于管理,管理的有效在于文化。也正如金牌管理咨询师金涛老师所言:“所有企业的核心输出一定是文化。企业最后的经营之路,企业最后向社会向市场输出的产品是文化的产品,输出的是产品的文化。


        5楼2015-08-18 15:36
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