关于被老板辞工的问题

老板无征兆的给我朋友说，把工作跟谁交接下，然后把你的东西全部带走！请问万能的吧友，在桐城这样的情况是普遍性的还是个例？应该怎么办？反之我们跟公司辞职还要提前一个月打报告，难道公司对员工就是这样武断吗？

一切按照合同说话啊

不感兴趣

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合同呢？

合同呢，

没合同就没办法了，你们双方之间无约束

工资当场结清，走就走。
否则，赖着不走啊。

没签合同你就上班，出了事就一点办法都没

不感兴趣

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劳动法在没签合同的情况下，貌似赔偿的更多

什么工作？让他损失下在走

可以收集相关的在公司工作的物证和人证，如果有这些证明的话，老板没和你签合同也属于违法，可以获得赔偿的！

一帮法盲，只要提供上班依据，在没有签定合同的情况下，用人单位属于违法，可以申请劳动仲裁，用人单位需支付劳动者1-11个月双倍工资，具体多少根据上班时间确定

我开除的，你能怎么着

私营不签合同的情况很多。只能说你朋友太听话了

不感兴趣

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工作前一定要签合同
　　　　　--依然记得门前细雨绵绵，屋角水连成线，地上青砖窠臼，心中默念水滴石穿，绳锯木断，想着雨怎么还不把青砖穿透，想着怎么还是青涩少年♥♡♥

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