党和国家一下达会议精神就学习，就考核。这样的怎么不执行？今年已经开了4，5次关于假期的吹风会了，没看到领导们提过也。带薪年假，不光指同一个单位，是连续工作多少年，不论几个单位，只要一直上班，就累积的。而且签订的合同协议上的不给带薪年假都无效，更别说都没在合同上体现了。唉，矿业集团也是够了。现在不奢望带薪年假了，只要法定节假日，给放假，给算出勤率就很满足了。现在法定节假日，不给加班费，还不给休班。就算放假了，还要扣除你的休班，那和我自己休班有什么区别？一群人喊着没钱，该钱，一个月1200到1300的工资领着，空调没有，热成狗，连加班费都要省，那你们领导兑现奖怎么不缺？经理10万，部长矿长级别都是20万起。我不吃不喝，十年才赶上你们发兑现奖的一天的钱。是，你们是领导，辛苦了。我们是小兵，要拉开差距，可是3650天顶不过你们1天。3650比1啊。这是什么差距？？？？
